浙江医疗人才招聘面试注意事项中有哪些减分项

　　【导读】浙江人才招聘网小编为了让大家更好的理解浙江医疗人才招聘面试注意事项中有哪些减分项，特此举例了形象篇，心态篇，表达篇这三个重点内容方便大家理解，详细内容请仔细阅读下文。

　　浙江医疗人才招聘面试注意事项中有哪些减分项

　　形象篇

　　有些医院会对面试者的穿着进行要求，比如说穿工作服或者正装。一个人的个人形象往往决定着其他人对你的初印象，干净整洁的形象可能不会让你脱颖而出，但第一印象绝对不差。而不修边幅穿着随意往好了说叫洒脱往差了说就是你对这份工作的不重视!即便对着装要求不是很在意的医院，面对穿着邋遢的面试者时考官也会下意识的皱一下眉。

　　心态篇

　　有些考生会因为面试时严肃的气氛，而不自觉的紧张。比如扣手，说话断断续续，眼神飘忽不定不敢看考官等小动作。当多位考官的注意力集中在你身上，尤其是有些医院为了记录面试者的状态还会进行影像录制的时候，这种紧张的状态会更加严重。很多人即使不害怕面试，在面对镜头的时候也会下意识的紧张，不知道看哪里，说话断断续续也是常有的事。殊不知，这样的行为在考官眼里都很容易被定义为不稳重或不自信的表现。

　　表达篇

　　看到题本的那一刻很多考生会出现大脑一片空白的情况，在回答问题过程中会不断的重复着呃、嗯、然后这类的词语，语速极快，甚者答着答着断片了，给考官一种知识储备量少的感觉。还有一种情况是在答题过程中东拉西扯，说话啰里八嗦，偏离主题。这种情况通常分数不会高。

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