温州大学招聘碳中和技术创新研究院人才启事

　　浙江人才招聘网小编给大家整理温州大学招聘碳中和技术创新研究院人才启事，文章具体事项如下：

　　一、钠离子电池电芯设计开发主管

　　招聘人数：2人

　　【岗-位-职-责】

　　1. 负责钠离子电池电芯的设计开发，管理样品试制验证，性能评测，实现电池产品开发目标;

　　2. 负责管理电芯样品的生产跟进，测试，性能异常及失效分析;

　　3. 负责电芯新产品开发到量产阶段的文件编制;

　　4. 负责团队项目的研发规划、执行和监督，管理项目技术进展。

　　【岗-位-要-求】

　　1. 本科及以上学历，材料、化学、机械等理工科专业，有锂离子电池、钠离子电池、电容器等工作经验;

　　2. 具有5年以上电芯项目设计开发经验，主导一个以上电芯项目的设计和开发;

　　3. 熟悉不同类型电芯的设计或研发工作;

　　4. 具备良好的团队沟通技巧;

　　5. 有项目管理经验和能力优先。

　　【福-利-待-遇】

　　1. 综合年薪12万-18万;

　　2. 五险一金、年度健康体检、工会福利等;

　　3. 通过温州人才认定可享受相应的人才政策支持。

　　二、财务总监

　　招聘人数：1人

　　【岗-位-职-责】

　　1、协助制定发展战略，负责其功能领域内投融资工作，促进长期目标达成;

　　2、负责财政业务和策略，包括会计管理、财务计划、内部审计、成本控制和投融资研究分析;

　　3、负责财务管理，根据业务发展计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　4、制定、管理和实施财务标准和程序，以满足控制风险要求;

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金利用率。

　　【岗-位-要-求】

　　1、本科及以上学历，会计、金融等理工科专业，有研究院工作经验优先;

　　2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验;

　　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

　　4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

　　5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

　　6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

　　【福-利-待-遇】

　　1. 综合年薪18-24万;

　　2. 五险一金、年度健康体检、工会福利等;

　　3. 通过温州人才认定可享受相应的人才政策支持。

　　三、法务

　　招聘人数：1人

　　【岗-位-职-责】

　　1、负责业务部门风险防范制度的建立及实施，起草、审核院内部合同、法律文件，处理合同等法务工作;

　　2、解答院内经营管理中业务部门提出的疑难、复杂法律咨询，出具专业法务意见和建议;

　　3、参与业务项目商业谈判，参与项目执行，跟进重要项且进程，起草相关交易文件，提出法律优化建议，负责业务范围内纠纷及其他突发事件的处理;

　　4、合规管理，评估、审核院内经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范研究院运营中的法律风险;

　　5、起草、修订、审核研究院及研究院所属项目、产品的各类合同和相关法律文件。

　　6、协助梳理完善法律管理体系，为业务端建立规则,对流程进行重构或修正。

　　【岗-位-要-求】

　　1、本科以上学历，法学相关专业，精通《公司法》、《证券法》、《合同法》、《知识产权法》等法律法规;

　　2、2年以上大型公司法务部门工作经验;

　　3、思维严谨，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

　　4、具有较强的语言文字表达能力与沟通能力，有良好的职业道德和敬业精神;

　　5、具有投资公司法务工作经历的优先;

　　6、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证的优先。

　　【福-利-待-遇】

　　1. 综合年薪6-10万;

　　2. 五险一金、年度健康体检、工会福利等;

　　3. 通过温州人才认定可享受相应的人才政策支持。

　　四、应聘方式

　　1. 报名时限：即日起至2022年12月31日，报名日期以邮件发送日为准，逾期不再受理，每人限报一个岗位。

　　2. 报名方式：电子邮件报名。

　　应聘者材料以“公开招聘+应聘岗位+姓名”命名，发送至weier1004@126.com邮箱。

　　3. 报名时需提交的材料：

　　(1)下载并如实填写《温州大学碳中和技术创新研究院公开招聘人员报名表》(附件1);

　　(2)身份证、户口本、学历学位证书(国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书)、执(职)业资格证书和专业技术资格证书、获奖证书及其他相关材料(证明)扫描件。

　　4. 资格初审：

　　(1)报名结束后，研究院根据任职条件、岗位职责对应聘人员进行简历筛选，并通知通过资格初审的报名人员参加面试，请保持联系电话畅通;

　　(2)招聘岗位专业要求：与岗位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

　　5. 综合面试与资格复审：

　　(1)资格初审后，将组织两轮面试，主要考评应聘人员专业水平和综合素质;

　　(2)面试具体时间、地点另行通知，综合面试需携带报名材料相关原件复审;

　　(3)不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

　　6. 聘用：

　　拟聘用人员公示3个工作日。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用(劳动)关系。未与原单位办理解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

　　7. 联系方式及咨询时间：

　　以上就是小编为你们带来的“温州大学招聘碳中和技术创新研究院人才启事”的全部内容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息，可以多多关注我们浙江人才招聘网。