丽水企业培训补贴

　　为进一步提升企业职工技能水平，充分发挥职业培训补贴资金促进企业转型升级、稳定就业的作用，近期，市人力社保局印发了关于做好2020年市区岗位技能补贴工作的通知。

　　企业培训员工

　　符合条件即可申领补贴

　　快来看看怎么申报吧!

　　申报指南

　　一、申报条件

　　市区(含开发区)企业申领岗位技能培训补贴，应同时符合下列条件：

　　(一)在市区行政主管部门注册登记的企业(含民办非企业单位)，具有独立法人资格。

　　(二)岗位技能培训对象为本企业职工(含在企业工作的劳务派遣人员)，培训后继续履行劳动合同并依法缴纳社会保险费;

　　(三)企业可自行组织或依托培训机构举办岗位技能培训，补贴申领主体为企业。

　　二、培训内容

　　(一)根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定，突出技能训练，注重职业能力培养，应区分岗位工种开展集中培训。

　　(二)严格按照岗位实际开展针对性培训，主要围绕岗位履职必需的职业道德、职业技能、安全生产、企业文化等内容开展培训。

　　(三)培训时长原则上不少于3天，24课时。

　　三、办理流程

　　(一)备案申请

　　企业提交营业执照、培训设施、培训师资、培训课程安排、培训计划等备案材料，人力社保部门对企业申报材料进行审核。经人力社保部门审核同意并在浙江省职业能力一体化平台上完成开班备案后，方可开班。

　　(二)组织实施

　　开班备案审核通过后，企业根据教学计划开展培训;培训结束后，企业需组织开展理论考试和实际操作考试，经考试(考核)合格的企业职工方可申请职业培训补贴。

　　(三)补贴申请

　　企业向人力社保部门提交申请材料，或通过网上申报，并选择结果送达方式。

　　(四)审核公示

　　人力社保部门审核通过后，在部门网站公示补贴申领情况，公示时间不少于7个工作日。

　　(五)经费核拨

　　人力社保部门公布作出决定后，根据申请单位选择的送达方式，向申请单位反馈补贴核定结果，并按规定核拨资金。

　　四、补贴标准

　　(一)企业岗位技能培训按实际培训合格人数每人300元的标准给予培训补贴。2020年12月31日前，受疫情影响企业按要求自行举办职业技能培训的，补贴标准由每人300元提高到每人500元。

　　(二)小微企业新招用毕业2年以内的高校毕业生并自招用起6个月内开展岗前技能培训的，补贴标准上浮20%，6个月后开展岗前技能培训的标准不再上浮。

　　(三)符合补贴条件的企业职工，各类职业培训补贴每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受，且不得同时享受技能提升补贴。