2022杭州上城区红十字会编外招聘公告

　　浙江人才招聘网小编温馨提示：2022杭州上城区红十字会编外招聘公告已出，具体事项公告如下：

　　杭州市上城区红十字会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　1、岗位：内勤

　　2、要求：

　　(1)政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线政策，具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵纪守法，品行端正，热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

　　(3)具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件和身体条件，与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　(4)年龄一般35周岁以下，如有机关事业单位或企业党建、宣传工作经验，可适当放宽招聘要求;

　　(5)本科及以上学历，新闻专业优先;

　　(6)熟悉计算机办公软件、图文视频编辑软件操作使用，具有较强的写作、口头表达能力和沟通协调能力。

　　二、报名程序

　　1、 报名时间：自公告发布日至2022年3月14日15点截止;

　　2 、报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明红十字会+内勤+姓名。

　　3、提交报名材料：①填写岗位报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片);请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。

　　4、报名材料初选后，将安排考试及考察(时间、地点另行通知)，合格者予以录用，并办理相关入职手续。

　　三、考试方法和考察

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

　　1、笔试： 时间、地点另行通知

　　科目：红十字会和公益事业相关法律法规，宣传综合应用能力。

　　笔试成绩可于三个工作日后在“上城红会”微信公众号查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

　　2.面试和资格复审：面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。

　　面试采用结构化面试的方式。主要测评专业水平、语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　3.体检、考察、公示

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考事业单位考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行,享有五险一金等福利。

　　四、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我会将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　3.有关本次招聘工作具体问题或对招聘工作及相关信息有异议的

　　杭州市上城区红十字会

　　2022年3月10日

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