2022绍兴市越城区残联编外招聘1人公告

　　浙江人才招聘网小编温馨提示：2022浙江绍兴市越城区残联编外招聘1人公告已出，具体事项公告如下：

　　因工作需求，越城区残联决定向社会公开招聘编外工作人员。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘人数与岗位

　　残联服务大厅工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

　　2.工作耐心细致，能吃苦耐劳，乐于奉献，并具有良好的综合素养和务实尽职的工作作风;

　　3.热爱残疾人工作，有为残疾人服务的意愿和奉献精神,工作认真，责任心强，能服从组织安排，具有一定的语言沟通能力和组织协调能力;

　　4.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(1982年3月11日以后出生)，具有2年及以上工作经历，绍兴市户籍。

　　三、 招聘程序和方法

　　1.报名：采用网上报名方式，符合条件的人员请填写报名表(见附件)，并将相关证件、材料(包括身份证、户口簿、学历证书、相关工作经历证明、社保证明)拍照或扫描后一并打包，于2022年3月25日下午5点前发至以下电子邮箱,邮件主题请写“XX报考残联服务大厅工作岗”。

　　2.资格审查：对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。

　　3.笔试、面试：报名人数不到岗位招聘人数3倍的，酌情调整招聘条件。笔试科目为综合基础知识，笔试成绩占总成绩40%，根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试范围，面试成绩占总成绩60%。

　　4.体检、政审：总成绩确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检对象，到指定医院进行体检，不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。按相关规定对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格或应聘人员自动放弃产生的缺额，可从高分到低分依次递补。

　　5.聘用：试用期2个月，试用期满后经考察能胜任岗位的，正式录用;不胜任的，取消聘用资格。

　　附件：　　

越城区残联编外工作人员招聘报名表.docx

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