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    浙江人才招聘:职场中再生气也不能得罪这5种人

    浙江人才招聘:职场中再生气也不能得罪这5种人

    2022-06-10 15:53:40 来源:浙江招聘网

    在职场上,如果是一些无伤大雅的小事,根本没必要生气,因为你要记住,在职场就是挣钱的,没人和钱过不去。所以最好采取大事化小,小事化无的做法,遇事不要过于冲动,从而避免给自己带来大麻烦。

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      在职场上,你面对的大多是领导同事,万一故意或者是无意得罪了,除非你将来不想继续呆在这家公司了,否则也是抬头不见低头见,人和人之间一旦有了矛盾,不但很难消除,反而会导致误会变深,甚至永远也无法消除。


    再生气也不能得罪这5种人


      尤其在职场上,一旦你和领导同事有了矛盾,你的工作就很难继续进行下去,最终只能选择自动离职。其实,人在职场,无论你在什么类型的公司,做的很多工作都和5种人有着紧密的联系,但是你可能离不开这5种人的帮忙,甚至还要向他们汇报工作,因此在职场上,最好不要得罪这5种人,否则机会给自己带来大麻烦。

      01第一种人:公司的领导

      虽然这里说的公司领导,有时候指的是大公司,在大公司,员工和领导汇报工作时,并不是直接向领导汇报,但这些领导往往决定着员工去留,如果你不小心得罪了,不仅升职加薪无望,甚至还有可能被辞退。当然,在中小型公司的领导更不能得罪,那样的话抬头不见,低头见,就算领导不怪罪你,在你的内心深处也会觉得不好意思,可能最终你会顶不住这种难以煎熬的心理压力,而导致主动离职。

      在大公司,虽然平时很难见到领导,但是,作为员工一旦被领导叫去谈话,90%都是坏事,只有10%是好事。

      不过通常来讲,一般员工也不会轻易得罪领导,毕竟作为员工还是有自知之明的,比如在大公司被领导吩咐办事时,哪怕手头有再多的工作也要暂时放下,先做完领导交代的事情。如果因为这件事不在你的职责范围内,而拒绝帮忙,那问题就大了,可能领导不会强迫你去做这件事,但肯定会对你留下不好印象,而你在无形当中也就得罪了领导。

      02第二种人:你的直接分管领导

      在一家公司当中,除了不能得罪公司的最大领导以外,还不能得罪你的直接分管领导,说白了,这类领导就是直接管理你的,也是你平时汇报工作的直接联系人。虽说,你的工资不是由直接分管领导发放,但是他能够对你未来的升职加薪起到关键的参考作用。

      公司的大领导可能没时间去一一了解每一位普通员工,只是在开全体员工大会时才会出现,甚至你一年半载都见不到公司领导一面,所以,公司的大领导想要了解某位员工的具体工作情况和能力,都是询问员工的直接分管领导。员工的工作表现好坏,全部由直接分管领导一个人决定,说白了,你的直接分管领导怎么说,你表现就是什么样的。

      所以,平时除了不能得罪公司的大领导以外,也不能得罪直接分管领导,至少不能和他有过节,不然你的直接分管领导可能会故意刁难你,哪怕你的工作做得再好,直接分管领导也会全部否认,对你的工作表现描述得很差。如果是这样的话,那你基本上在这家公司就待不下去了。

      03第三种人:公司的财务人员

      在职场,除了不能得罪公司的大领导和直接分管领导以外,公司的财务人员掌管着你的工资,平时员工或领导有些东西需要找财务人员报销处理,比如出差,购买公家用品都是要找公司财务人员报销的,所以在一家公司当中,不管你身处什么样的职位,最不能得罪的就是财务人员。

      因为公司财务人员在处理账目上,如果和你私下关系比较好,就会给你优先处理,但是如果你得罪了财务人员,那么可能就会被财务人员找各种各样的理由进行推脱,导致你在公司一切和钱有关的事情都不能顺利进行。

      只有到那时候,你才知道得罪了公司财务人员的下场是如何的,而且公司财务人员大多都是领导的亲信,就算你有理也无法说得清,就那样一直拖着你。

      04第四种人:和领导很亲近的人

      无论在什么样的公司,其实都有那么几个和领导的关系比较亲近的员工,这类员工可能职位不高,而且对公司的利益发展也起不到决定性的作用。这类员工平时也不起眼,比如他们会是公司领导的司机,或者是那种很讨领导喜欢的员工。

      这类员工首先非常受领导的重用,但是他们也没有说工资很高,也就刚好够养家糊口而已,不过领导对其却非常器重,他们往往随便的一个想法都能够得到领导的重视。

      这类人,如果你不小心得罪了,他们有可能在领导面前说你坏话,让领导对你的印象变得不好,尽管你可能是被冤枉的,但领导是不会听你这些解释的,反而只在乎和他亲近的人的想法。

      05第五种人:公司的清洁工

      说实话,现在绝大部分公司都有清洁工,这是一个看似最卑微的基层岗位,名义上是属于公司的员工,但是你千万不要瞧不起公司的清洁工,公司内部的很多事情,其实清洁工都非常清楚。比如平时员工收寄快递,扔各种各样的垃圾,基本上也都要经过公司清洁工的手,甚至有些公司的清洁工,还一度成为了公司领导的助手,帮领导私下监视员工平时的表现。

      想要知道员工的真实工作状态,有领导在场的时候,是看不出来了,所以最好是没有领导在场时,才能真正知道员工的工作状态到底如何。尤其是一些做销售业务的公司,作为普通员工,不能看不起公司的清洁工,一定要和公司的清洁工搞好关系,因为平时可能会有客户到公司找你,万一你人不在的话,可以临时叫公司的清洁工帮你通知,而且客户来到公司第一个见到的人,在很大程度上也会是公司的清洁工。

      所以,公司的清洁工和哪位员工的关系最好,这位员工在私下肯定可以疏通各种繁琐的人际关系。因此,千万不能要瞧不起任何一家公司的清洁工,否则可能会给你带来不必要的麻烦。

      因此,在职场上,如果是一些无伤大雅的小事,根本没必要生气,因为你要记住,在职场就是挣钱的,没人和钱过不去。所以最好采取大事化小,小事化无的做法,遇事不要过于冲动,从而避免给自己带来大麻烦。


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