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2022-06-29 16:37:45 来源:浙江招聘网
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工作中,员工来来往往属于常态,有人离职就会有新的招聘人员。
对于刚加入部门的新同事,有些话可讲,有些话千万不可以讲,比如说下面这四类话,讲了之后具有很大的风险,有可能会带来杀身之祸。
【1】说领导的坏话——不管领导是真坏还是假坏,这种话千万不可以讲。
有些同事可能遇到新的员工,对情况不了解就有了倾诉的机会,把自己的委屈包括领导的坏话,一字不漏的说出来,殊不知这会为自己的后续带来很大的影响,因为新人也是你的同事。
【2】说同事的坏话——不管同事是好是坏,这种话坚决也不能讲。
对于新来的同事并不是一片空白,你不知道他的立场。这个时候,在他面前讲其他同事的坏话,不仅不能将他拉拢到你这边来,反而会让别人认为你是一个坏人,不愿意和你交往,从而站到你的对立面去。
【3】说公司的坏话——不管公司是真好还是假好,都不可以轻易说公司的不好。
真正优秀的领导不存在,没有毛病的公司也不存在。任何一个企业都会有大大小小的问题,如果对一个新人说公司太多的坏话,不仅影响这个新人对公司的判断,同时还有可能这些话传到公司那里去,对自己的发展来讲也是百害而无一利。
【4】说自己的好话——吹牛虽然不交税,但是有可能会影响自己的后续发展。
有些员工在工作中可能怀才不遇,于是当着新人的面,就想表现一下,过过嘴瘾,把自己说的像一朵花一样。熟不知,这也可能将自己陷入一种被动的局面。
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原标题:在浙江职场对新同事这四句话不能说
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