浙江职场中每天必须一问的几个问题

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　　很多事情的改变都是潜移默化的，包括你在职场上的工作也是一样的。在职场上，或许你会不自然的察觉到有很多小的事情正在一点一点的改变着你的职场轨迹，消耗着你对工作的热情，如果说你没有及时的察觉这样影响因素，你也没有及时做出改变，时间长了，等到你要真正做出改变的时候就已经已经晚了。

　　所以每天在职场上工作的时候，你一定要问自己这3个问题，没有进步就赶紧改变。

　　一、工作的技能提升了没有?

　　对大部分人来说，进入职场参加工作并获得一定的收入，这是他们生活的最基本的保障和经济来源。很多人在除开工作收入之外，他们并没有其他的收入来源，所以做好自己的本职工作，提升自己的技术，这就是在提升自己的核心竞争力，为以后自己去更好的平台获得更高的工资打下基础。

　　在一家公司工作，你混一天，或许公司还会给你发一天的工资，如果说你伪装的比较好，公司也不会察觉到你一天有没有做事情。你混一年或许公司给你发了几万块钱甚至十几万块钱，你在公司里面或许也没有做出太大的成绩，公司也并不会因为你没有做出成绩而裁退你。因为作为老板来说，那十几万对他来说其实只是一个很小的数字，就算老板养一个闲人，公司也不会垮掉。但是如果说你一直抱着一种混日子的懒惰心态去工作，其实这并不是在消耗公司，而是在消耗你自己。

　　年轻的时候我们总是觉得时间很悠闲，自己还小，自己还有很多的时间去改变，但是当某一天我们在职场上混了几年，突然觉得自己年龄大没人要的时候，那时候想要做出改变那一切都晚了。在成年人的世界里面，后悔从来没有意义。每个人都要自律，都要对自己负责任。在职场工作，你和公司的关系只是一种契约关系，你为公司提供技能，公司给你付钱，这是一种平等的交易，但这种交易并不是稳定的，也不是长期的。等到某一天，公司觉到你的价值和他们付给你的钱不匹配的时候，他们自然会降低你的薪酬，会让别人来代替你的工作，甚至还会裁退你。

　　二、关系和人脉拓展了没有?

　　有句话叫做：书到用时方恨少，船到江心补漏迟。在这个社会上混，其实有的时候我们做人做事和读书是一样的，当我们真正的遇到一些不懂的东西时才发现，原来自己书读得少，知识面比较窄，自己无法因此而失去了很多，很多机会就这样悄悄溜走了。

　　而关于事业、人脉、关系的积累也是一样的道理。很多人在职场初期并没有感觉到人脉的重要性，关系的重要性，所以他们就总是到处树敌。同时在平时的工作和生活当中，他们也没有去维护各种关系和人脉资源，但是等到自己年纪大的时候，等到自己需要借助别人的关系来做一些事情时才发现，原来自己周围并没有一个靠谱的关系网，即便是自己想找人帮忙，但自己也一直找不到合适的人选。到那个时候才后悔，当时年轻的时候为什么没有多做一些积累，没有多拓展一些关系，没有多维护一些关系网。

　　不论我们去哪一家公司工作，公司里面都有很厉害的人。有句话叫做：不打不相识。当我们去一些公司的时候，我们必然会遇到很多让我们感到不舒服的人，甚至一些人说话还很带刺，但是这并不妨碍他们成为我们的有效的人脉和资源。很多人就是之前在跟同事吵了一架，甚至大打出手了，后来双方和解了，甚至彼此还成了很好的朋友。还有很多人在后来做生意或开公司找人合伙的时候，他们也会找之前公司里面真正厉害的人一起合作。这个时代是一个强强联合的时代，靠个人单打独斗的时代已经过去。

　　三、行业积累和业务积累有没有做到位?

　　在职场上工作，我们的出路有以下几条路：

　　一是一直在职场上打拼，我们的职位会一级一级往上升，随着我们对业务的理解越来越深刻，工作越来越熟练，行业积累越来越多，我们所获得的薪资和待遇也会越来越多。在工作的前几年，你懂得很好的维护公司的各种关系，懂得不断的去积累自己的业务经验，同时还要懂得为人处事，那后面你必然会在职场上发展得越来越好，自己的工作和事业也会越做越顺利。

　　二是有些人在工作几年以后，他们觉得自己在职场上继续待下去也不会获得太高的收入，即便以后职位有所上升，薪资有所上升，但这一切永远也达不到他们要求，所以有的人在这时候就会出来创业。但是创业不是一个人的事情，是需要一个团队共同合作做的事情。

　　创业者要管理好团队，让大家都对你心服口服，你能带领大家迅速的在市场上打开局面，这就需要你在职场上工作的时候要有一定的积累。这些积累可以是管理方面、技术方面、销售方面、营销方面、财务方面的积累。

　　如果说你在职场的前几年一直在混日子，没有提前去思考过这3个问题，也没有有意识地去做相关的积累，那在工作几年当你真的想创业的时候，你就会感到很无助。

　　这个社会永远都是这样：得道者多助，失道者寡助。不论你是想在职场上高升，还是想自己创业从而获得不错的收入，成就自己的事业，资源、人脉、技能的提升都是缺一不可的，而这些都是需要你在职场上通过很长时间积累以后才能真正拥有的东西。

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