浙江职场中这几件事每一个都很现实

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　　初入职场的时候，会时不时的很惊讶，因为总会时不时发现职场中一些很奇怪的现象，当然这些所谓的奇怪现象只是因为当时自己还年轻，很不理解。但经过这些年在职场中的摸爬滚打，慢慢的就开始明白了。在职场中，还有很多真相，老板一般不会告诉你。这里给大家总结4点。

　　1、加班并不是值得炫耀的事

　　很多人认为加班是好事，这样可以证明自己很勤奋。然而，领导绝对不会告诉你，他并不喜欢加班的员工。相反，加班是工作效率低，浪费时间和资源的事。

　　其实，职场中领导并不希望下属加班，他希望的是大家白天努力工作提高效率，下班回家照顾家人。不希望加班的话，领导不会明说，这样会助长了懒惰不愿加班的风气。

　　2、多劳不一定多得，但是做得多一定错的多

　　职场上，肯定很多人这样想，认为事情做得越多越好，而且这种人不在少数，如果没有意外的话，这种人很难在职场上取得成功。

　　俗话说：人有失手，马有失蹄，工作中谁都不可避免犯错误，做的事情越多，犯错误的机会越多，琐事的成功并不能给你加分，只会拿走你更多时间。

　　3、上升空间不能与个人发展愿景匹配

　　当公司有各种晋升渠道，但却没有与你的愿景匹配的，一定要注意了，很可能公司无法给你想要的未来。这里不管是公司还是你个人也许都没错，只是道不同不相为盟罢了。

　　例如我的一个朋友，但现有公司五年内是不可能上市了，她又想增加上市公司的实操经验，所以只能辞职了，去找寻上市公司的工作。因此，是否要换工作还要结合公司的上升空间情况而定。

　　4、升职有时靠机遇

　　其实，身为职场人，每个人都想升职加薪。然而，领导不会告诉你其实升职需要运气和机遇，即使有时你再努力也未必能升职。职场中，领导不会告诉下属升职还靠运气，否则很多员工便会放弃努力了。

　　一个人在一个环境中，待了很长一段时间之后，你就容易被环境所同化。在职场中也要小心，同样的情况发生所谓的职场真相，其实没有骗我们什么，只是因为身在其中，很容易让我们迷失自己。

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