浙江职场简历指南：优质的简历都有哪些内容?

　　浙江职场简历指南：优质的简历都有哪些内容?关于这个简历的问题，很多初入浙江职场的小伙伴或者还在杭州找工作的小伙伴都不是很了解，所以浙江职场资讯网小编给大家整理了以下内容解读，希望能给大家带来帮助。

　　一、合适的简历排版

　　现在很多简历模板，所以一定要选择一个合适的模板，并且能够要体现自己的专业度和职业化的。千万不要过于花哨以及元素过多，不然很容易扣掉你的印象分的。

　　一份适合的简历，首先整体页面颜色不会超过三种，重点突出，模块清晰，看上去很规范。最好能够一页纸，简历页数太多的话，后面的内容将不会被看到。

　　二、简历内容与岗位相匹配

　　这点是一份简历中最重要的部分。如果简历与招聘不匹配的话，再优秀也很难发挥作用。

　　对于公司来说，选择一个合适的人比一个优秀的人更重要。

　　所以，在制作简历之前先去了解岗位，然后根据岗位来选择自己的简历内容如何填写，比如应聘财务相关的工作，那么简历内容中就要体现：审核、财务处理、开票等专业相关的内容。

　　与之相关的实习经历，校园经历都要在简历当中体现出来，并且尽量使用专业词汇，能够最大限度地呈现出自己的专业度。

　　三、描述内容量化、数据化

　　将简历内容量化，能够让简历显得更真实可靠，也能直观的了解到你的经历成果。对于HR来说，量化数据化的表达，能够让他们有一个更准确的判断。

　　四、每个版块内容重点突出

　　不是所有的经历都要放在简历上，一定要挑选重点，符合岗位要求的内容放上去。而且填写内容也是有方法的，

　　比如：

　　写实习经历/工作经历时，可以将工作内容提炼小标题，将KPI考核点和工作内容列出。带有逻辑地列举工作，如最重要、与岗位最匹配……这样去排序。最后描述语言动词+结果，数字化，事件化;

　　写项目经历的时候，可以将每个经历按照STAR法则列出，然后再挖掘闪光点，找出能够体现自身能力、优势的闪光点，比如沟通能力、适应能力等。

　　自我评价，也不是简单的评价说个本人性格怎样，做事怎样怎样，你需要与岗位相契合的评价，逻辑也要清晰，简单易懂。

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