浙江人力资源管理专业求职简历范文

　　【导读】浙江人才招聘网小编最为大家带来了浙江人力资源管理专业求职简历，下面是小编帮大家整理的的三篇人力资源管理简历范文希望对大家有所帮助，详细内容以及格式请仔细阅读下文：

　　浙江人力资源管理专业求职简历范文

　　范文一

　　XXX

　　女41岁江西人(求人事采购5年)

　　学历：高中

　　工作年限：10年以上

　　期望薪资：3000—5000元

　　工作地点：广州—天河—珠吉

　　求职意向：仓库管理员|人事主管/经理

　　工作经验(工作了5年11个月，做了1份工作)

　　东莞市达勤体育用品有限公司

　　工作时间：20xx年2月至20xx年1月[5年11个月]

　　职位名称：高级跟单员

　　工作内容：11

　　范文二：

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 女

　　民 族： 汉族 年 龄： 22

　　婚姻状况： 未婚 专业名称： 人力资源管理

　　主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 福建商学院 毕业时间： 20xx年7 月

　　最高学历： 本科 电脑水平： 精通

　　工作经验： 一年以内 身 高： 158 cm 体重：44公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业： 人事专员 期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 福州大学 ( 20xx年3月 - 至今 )

　　专业名称： 工商企业管理 学历： 本科

　　所 在 地： 福州 证书：

　　专业描述： 管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等

　　学校名称： 福建商学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

　　专业名称： 人力资源管理 学历： 大专

　　所 在 地： 福州 证书： 会计从业证、计算机证书

　　专业描述： 《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 家天下房产 ( 20xx年8月 - 20xx年3月 )

　　所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人 工作地点： 福州

　　职位名称： 人事专员

　　工作描述： 主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理

　　离职原因： 回龙岩发展

　　自我评价

　　自我评价： 本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：竞争人数越多 简历越应该有内涵有意义

　　随随便便书写一份简历递交至心仪的工作岗位，这般做法并没有错误，但从长远的求职效应来看，在将目光放在个人简历的书写问题时，我们更应该着重的是怎样才能够使其看起来更专业，更正规，自由突出思维与理念打造出来的简历，才能够在众多竞争者中脱颖而出。

　　毫无疑问，绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历，也正因如此，所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。

　　首先、竞争者人数对比

　　越是竞争激烈的工作岗位，求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来，那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人，也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比，求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大，怎么才能降低难度，从而使求职者脱颖而出，这才是职场中最为关键的能力突显问题。

　　其次、出其不意的效果

　　在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下，我们还可以出其不意的制作出别具意义的简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力，同时在一些社会能力上，我们也应该完善的表达出来，求职之所以困难，不仅仅只是因为竞争者比较多罢了，很大一部分原因在于它们不知道怎样才能够表现自我，突出自我。

　　大学四年的生活给我了足够了磨练，吃苦耐劳，诚实守信，但不愚钝，拥有极强的语言表达能力，曾参与校级辩论会，帮助辩论团队获得二等奖。有很好的写作功底，高考语文达到130分的高分。

　　拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。

　　身体素质很好，能够承担较重的工作量，心理素质强，能够正视失败，有着永不言败的性格。

　　曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。

　　在毕业就业阶段曾做为人事专员签约南京雨润集团，由于个人原因放弃前往就业的机会，希望能够留在生活了四年的哈尔滨市，所以对这份工作有着别人没有期望，希望您能给我面试的机会，在面试过程中您会看到真实的让您满意的我，给我一个就业机会，我将回报您一个万分满意的员工。

　　范文三：

　　个人基本信息

　　姓名： 性别：*

　　年龄：**岁 出生日期：****年**月**日

　　民族：汉

　　身高/体重：***cm/**kg

　　联系方式

　　联系电话：137********

　　电子邮箱：***@

　　自我评价

　　熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;丰富的后勤管理工作经验;善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;能有效应对各类验厂，能主导公司通过icti，sedex，3c等认证获取和维护。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：橡胶、塑料制品

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：人力资源总监

　　工作经验

　　XX/7—至今：xx公司[1年8个月]

　　所属行业： 橡胶、塑料制品

　　人力部 人力资源总监

　　1、 全面负责该公司的行政人事事务;

　　2、 兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;

　　3、 主导客户验厂，使之能有效应对sa8000和gmp工厂审核;

　　4、 导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;

　　5、 独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;

　　6、 努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。

　　XX/6—XX/6：xx公司 [1年]

　　所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具

　　人事部 人事经理

　　1、 主导公司通过iso9000、iso14000、3c认证并使之得到有效维护;

　　2、 应对icti、sedex、interk等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;

　　3、 运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;

　　4、 根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;

　　5、 积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。

　　教育经历

　　XX/9—XX/6 湖南商学院 经济管理本科

　　证书

　　XX/6 大学英语六级

　　XX/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　在学习中我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，己具备了一定的实践操作能力，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。对事有自己一定的见解，能比较迅速接受新事物，有很强的自学能力。

　　在实践工作中，具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，能吃苦耐劳，热情待人。工作认真负责，积极主动，服从命令，尊重领导。有很强的组织能力，事业心和责任感。能够冷静地面对困难和挑战。一旦投入一件事情就会全心全意去做，不放弃，喜欢有创意的完成工作。能适应各种环境，并迅速融入其中。

　　积极参加志愿服务。有良好的心理素质，不畏竞争。能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。富有进取心，无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己，逐步提升自己的知识层面和工作能力。

　　在生活中能与同学相处融洽，为人热情大方，很有亲和力，与人沟通能力强。能够冷静地去面对生活中的挫折和失败。我待人真诚，诚心与他人交流，不自大，不浮躁，态度端正，为人踏实。

　　自我勉励：做更好的自己，抓住每一次学习，实践的机会，不断充实自己。我相信付出了就有回报，只要我踏实肯干就能在努力中实现自己人生的价值。

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