浙江面试有哪些流程步骤

　　【导读】浙江人才招聘网小编觉得浙江面试有如下流程步骤，候考、抽题、备课、结构化面试等，详细内容请仔细阅读下文

　　一、浙江面试候考

　　考试当天，考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考(考生可以带教材进入候考室，但不允许将手机等禁带物品带入候考室。)

　　二、抽题

　　这一阶段只允许携带证件和笔。工作人员登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中随机抽取一组试题，考生确认后，工作人员将打印备课纸及试题清单。

　　三、备课，考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或者活动演示方案)，备课时间为20 分钟。

　　四、结构化面试，按照顺序，考生由引导员引导进入相应面试教室。考生进入考场后，进入结构化面试环节，考官会从题库中随机抽取 2 个规定问题，考生回答，时间 5 分钟左右。

　　轮到你入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号考生入场”。(一般是不允许引导员直接叫考生姓名，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号，所以这个编号一定要拿好记准了)。

　　考生到达考场门口时，一般教室门是开的，考生可以直接进去，如果门是关着的，考生需要敲门并获得考官允许后进入。考生进入后将准考证、试题清单交给面试考官(一般是三个考官，坐在中间的是主考官)。

　　考官一般都是由学科骨干、学科带头人、教学一线教师，教育局、人事局或纪委监察等部门组成，保证面试的科学性和公平公正性。

　　五、试讲(演示)，考生按照之前准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间一般为15分钟。这个时间需要自己把握，只有在试讲(演示)超时时，面试考官会提醒考生结束试讲(演示)，开始答辩了。

　　另在进行试讲或说课时要把握好时间(考场上有钟表，可以不经意的瞟几眼)，重点内容要讲出来(重点内容一般是面试试题上标注你所要讲出的重难点)，把自己最优秀的一面展现出来。

　　六、答辩，考官围绕考生试讲内容(或演示)进行提问(一般是两道问题)，考生答辩，时间 5 分钟左右，(“小学全科”考官适当提问非试讲科目的知识。)

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