自我介绍时有哪些禁忌?

　　浙江人才网小编给大家整理了“自我介绍时有哪些禁忌?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.禁忌主动介绍个人爱好。

　　面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。虽然面试官已经工作了很多年，但他们在自我介绍时仍然兴趣地介绍自己的个人爱好，如爬山、打球、听歌等，这不仅浪费时间，而且让面试官觉得你不够成熟。请注意，个人爱好并不等于个人专业知识。

　　2.避免头重脚轻。

　　我上去详细讲了我刚开始工作的经历，以至于忽略了时间，突然发现剩下的时间不多了，只好把这几年的事情一带而过。结果面试官对你的掌握还停留在你刚开始工作的经历中，会对你的能力产生错误的分析，同时会认为你的时间概念不强。

　　3.禁忌太简单，没有内容。

　　这很令人耳目一新。结果，我在一分钟内完成了所有的工作经验。我没有下面介绍我做了什么，也没有介绍我做了什么和我的技能。我等着面试官提问。面试官除了简单的经历什么都没听，不知道从哪里问。这意味着你放弃了一个主动展示自己的机会，当面试官提问时，你必须被动地回答。面试官也会认为你太草率，或者沟通能力不强。

　　4.禁忌介绍背景而不介绍自己。

　　我介绍了很多原来的工作或实习单位，很少介绍自己。甚至有些已经是国内或世界知名的品牌公司，也热情地介绍了企业的发展过程10分钟。这样，面试官会认为你不注意你的个人能力。

　　5.禁忌将岗位职责呈现为个人表现。

　　例如，作为市场部的主任，你一个接一个地介绍了整个市场部的职责，这需要很多时间。你应该介绍你的个人努力、工作方法、使用什么资源和最终的表现。这种情况通常是由面试经验不足引起的，通过咨询专业猎头顾问，可以帮助你防止这种低级错误。

　　6.忌讳说满和撒谎。

　　在自我介绍中，所有的事实不一定都完成了，但它必须是事实，不要撒谎，不要夸耀自己，无所不能。说得太完美了，面试官不会相信，轻会认为你的自我认知能力不够，严重会认为你的职业道德有问题。冷静地面对我们过去工作经历中的一些挫折，也是一种专业的品质和自由和轻松。

　　7.避免言行不专业。

　　人们在工作场所应该是专业的。言行不要太随意，不要用非常粗俗、武术、随意的语言来介绍自己，应该用几乎书面的语言来表达。举止庄重，不要摇头，表情太丰富，尽量直视面试官。

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