如何处理职场人际关系?

　　如何处理职场人际关系?关于这个问题，很多在职场上的小伙伴都还不是很了解，所以浙江人才招聘网小编整理了以下内容供大家参考，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧。

　　一、找到自己想要成为人

　　法则第一条，想要工作有结果，首先要知道自己想要成为什么样的人，在你所在公司找到目标人。这个时候这个人的目标，做事风格，将会成为你要走的路，这样自然也会吸引跟他同频次的朋友。这是我们做事做人很好地一个参考标准。

　　你身边的朋友要是三教九流的，你自己必然也很难想要努力奋斗积极向上，所以，想要有一个好的人际关系网，要懂得选择朋友，不论贫穷富有，主要要有一个正面地三观。

　　二、大事有原则，小事别计较

　　职场人际交往，最忌讳地是自以为是地斤斤计较，要懂得难得糊涂。在你选择好了你的奋斗目标，朝着他去努力时，也要记住我们第二大原则:大事有原则，小事别计较。也就是我们看到的字面意思，在工作中，遇到设计原则和底线方面的问题，坚决不能妥协，但是要是遇到一些细枝末节的小事，就不要太过于斤斤计较。

　　所以在跟人交往的时候，自己心理要有标准，不要什么样的人都往来，要有自己的原则，比如说没有诚信的人不结交，趋炎附势的人不选择，这样就可以建立你自己的原则，无形之中也是帮助自己，筛选朋友。

　　三、学会尊重与包容

　　第三个原则就是学会尊重和包容，不管是工作还是生活中的交往，我们一定要知道人和人是不相同，因为每个人的家庭的成长环境不同，受到的教育也不同，自然我们的思维方式也是不一样，最后性格也是不一样的。这些不同是在告诉我们，我们每个人存在都是独一无二的。

　　所以我们要理解他人的不一样，学会尊重和包容他人的不一样，这样在日常相处时，当出现意见不相同的时候，不要急着气急败坏，多去想想为什么会造成这样的差异，多去想想差异形成过程。

　　四、保持一定的距离

　　最后一个法则是:保持一定的距离!也就是做人做事都要保持一定的界限，尊重每个人的空间。不管是工作还是生活中，人与人交往都要记得保持距离，这样的关系才能细水长流。因为，如果两人之间的关系太过于亲密了，就会缺少距离美，一但没有距离美了，就会做出一些无意识的过分行为，比如:容易不注意说话方式，做事也会不计较细节。正是那些理所当然地事，没有注意对方的情绪，就容易让人反感!

　　知道保持距离，就是懂得尊重对方的私人空间，也是尊重对方的隐私，这样彼此的关系自然也就融洽了。

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