在工作中被同事甩锅了应该怎么处理这个人际关系?

　　在职场上往往会遇到一些扎心的事情，这件事明明与自己没有关系，却硬是被同事把锅扣在了自己的头上。如果在工作中遇到这种情况，应该怎么做呢?

　　1、无法当场澄清的“锅”，背了讨个人情

　　新人往往是“甩锅”的最佳对象，不少人被同事“甩锅”后的第一反应就是澄清，但有些“锅”没办法当场澄清，这种时候只能自认倒霉。但要学会吸取教训，吃一堑长一智，在今后的职场生活中注意约束自己的行为、留存好工作流程依据。

　　另外，这“锅”不能就白白地替人背了，向“甩锅”给你的同事讨个人情，还有一点不能忽视，要在未来的工作中及时修复在领导眼中的形象，刚入职的新人犯错相对是比较容易被理解和原谅的，尤其是在之后的工作过程中快速成长，反倒能让人刮目相看。

　　2.学会辨别，严重的“锅”千万不能乱背。

　　背了就要失去工作机会，或者留下职业污点的锅，千万不能背。宁愿闹大申请官方介入，也不能默默吃下这个亏，长远影响很不利。

　　3.为团队和领导背锅，操作得当说不定也是个机会。

　　当一个团队负责的项目出了问题，原因有很多，这个时候你站出来承担这个错误，将团队损失降低到最低限度，被老板骂一顿或受点处罚，反而是个机会，能够让你走进这个团队核心。

　　当然，具体操作还是要因人而异，根据具体情况选择背锅的时机和方法。毕竟有的人抢着给领导背黑锅并且回报很快很大，有的人背了黑锅还不受待见，怎么区分还是要在实践中自己领悟。

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