浙江求职找工作如何正确处理职场人际关系

　　浙江求职找工作，要明白职场关系星罗万象，自然要学会选择，有所取舍。志同道合、兴趣一致的职场人士更容易保证职场人际关系的稳定与发展。那么，浙江求职找工作如何正确处理职场人际关系呢？

　　浙江职场人际关系网(https://www.zjdyrc.com/rjgx/)为各位带来想要在职场上与领导相处好需要做到哪些，具体有关内容如下：

　　正确处理好各方关系

　　领导：对于直系领导，从领导角度来说自然希望下属忠诚、拥戴自己。从员工角度来说，我们要做的就是要满足领导的期望——对领导忠诚，认真做事，听领导指挥、拥戴领导。

　　最重要的是谦虚，即使自己是不可替代的人员，也要注意谦虚，注意向领导学习——领导之所以是领导必然有自己需要学习的地方。

　　同事：对于一般同事，切记他们就是自己的同事，不能要求太多，也不能过于苛刻。也许后面会成为自己团队的一员，也许会成为自己的竞争对手，也许只是泛泛之交。对于同事要保持少说、少听、少传。

　　下属：当自己有了下属，要多想想自己当下属的时候所面对的事情，多支持帮助下属，对外要多争取帮扶，多抗多背。对内要坦诚、重视、关心下属，缩短与下属的距离。

　　另外要记住，真诚与糊涂很重要，有些人处事圆滑，有些人处事懦懦弱弱。别人的话不能全信，也不能不信。很多时候需要真诚对待，很多时候又要装作难得糊涂。真诚是为了更好的沟通交流，糊涂是为了更好的倾听。

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