浙江职场上人际关系互相吸引的提前是什么

　　浙江职场上的人际关系处理很重要，一旦处理得好，两方之间就会互相吸引，在工作上合作起来也会简单轻松很多。那么，浙江职场上人际关系互相吸引的提前是什么呢？

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　　浙江职场上人际关系互相吸引之三观相同：

　　三观不同的人难以交往，可以说“道不同不相为谋”，绝不匹配。君子小人不往来；仁义道德志士眼里容不下邪恶凶狠暴徒；正直善良之人不屑与阴谋诡计之人为伍；重情讲义者不结交薄情寡义者；三观不同，不必相容。在人际交往中，只有三观相同了，人与人才能持续交往，也是互相吸引的根本因素。

　　浙江职场上人际关系互相吸引之社会阶层：

　　人际交往中，关系是分等级层次的。处于社会底层的人很难攀附中上层人士；上层人士也不愿俯首与下层人员交友。朋友之间的关系就像生活在海洋里的不同水层的各种鱼类，有深层鱼、中层鱼、浅层鱼，互不干涉互不打扰。

　　各有各的生活圈，各有各的交际圈，各有各的生存技能，很少有交集。神仙僧侣和妖魔鬼怪难以为友；达官贵人与白丁百姓不同道；满腹经纶者与大字不识者不谈天说地；家财万贯和一贫如洗不在一个频道。“金窝银窝不如自家草窝”，更诠释了各阶层的差异性和抵触心理。总之，同一阶层之间交往频繁，也是互相吸引的纽带。

　　浙江职场上人际关系互相吸引之性格气质：

　　性格气质不同，待人接物为人处事也大不相同。性格外向者常常相约聚群扎堆凑热闹，性格内向之人喜欢独处享受安静。性格相同的人往往拧成一股绳，关系剪不断理还乱。性格不同的人就是油和水，看得清分的明拎得清，心与心之间有距离，不付真心真情，关系永远平平淡淡。

　　好脾气人看不惯暴躁者，气质高雅者不待见言行粗俗之人；热情如火的人暖不化高冷忧郁的人；性格气质不同，每个人气场也就不相同，有的人一见如故，有的人相识许久就是不能成为朋友。由此可见，性格气质相同，也是人际交往中互相吸引的重要因素。

　　浙江职场上人际关系互相吸引之兴趣爱好：

　　人际交往中有共同的爱好和兴趣才有凝聚力，彼此吸引长期相处，成立不同的协会，不同的交际圈，如登山协会、写作群、广场舞群，众人在一起，互相督促互相欣赏互相切磋，一起成长共同提高，乐在其中。“画眉麻雀不同嗓，金鸡鸟鸦不同窝”。

　　不同兴趣爱好的人如果相遇，也会像画眉麻雀一样格格不入，金鸡乌鸦不同类，相处就会不融洽不和谐，谁也吸引不了谁，互相排斥。最终还是“你走你的阳关道，我走我的独木桥”。

　　浙江职场上人际关系互相吸引之利益好处：

　　每个人要生活生存，都在利益好处的网络下增加人际交往。你对我不利，我才懒得理你，浪费时间浪费精力浪费感情。我对你有好处，你会削尖脑袋挤破人群不远万里来见我，即使跋山涉水困难重重也在所不辞。“天下熙熙，皆为利来；天下熙熙，皆为利往”。利益好处是一个试金石，牢牢吸引每个有利可图的人，无休止地来扩大自己的社交圈和人脉资源。

　　浙江职场上人际关系互相吸引之思想习惯：

　　每个人有不同的思想习惯，无形地感染影响着类似思想习惯的人。俗话说“跟着蜜蜂找花朵，跟着苍蝇找厕所”；惺惺相惜，臭味相投；君子之交，狐朋狗友。

　　不是相同思想习惯的人在彼此交往中也是大路朝天各走半边，相同思想习惯的人却能相互吸引，相互理解，相互懂得。两个人不是知音若死拉硬拽在一块也是对牛弹琴。

　　你给他谈风花雪月，他却说吃喝拉撒。你给展示优雅情调，他却露出粗鄙粗俗。“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”。

　　人际交往中，如果思想达不到统一的境界，习惯也不是相同的模式，最终还是不能成为心灵知己，仍然变成陌路人。无话不谈与无话不说折射出人际交往中彼此能不能互相吸引的两种不同的结果。

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