浙江人才招聘：在职场上与同事相处有套路

　　浙江职场上最难的就是与同事之间的相处，这并不是用真诚就可以的，因为你的真诚在有些人眼里一文不值，还不如一些套路来的更实在。那么，在职场上与同事相处的套路有哪些？

　　浙江职场人际关系网(https://www.zjdyrc.com/rjgx/)为各位带来在职场上与同事相处有套路，具体有关内容如下：

　　1、看透不说透，过后好相处

　　同事相处时间长，每天相对，很容易了解对方，看透对方的心事，看穿对方的伎俩。

　　但即便是你都看穿了，也不要去说透，一来令别人难堪，二来别人会远离你，怕被你看穿，第三也可能会产生误会，别人以为你揪着他的小辫子。

　　所以，与同事相处的套路，看透却不要揭穿，日后才能好相处。

　　2、支持却保留立场，增强粘度

　　与职场上一些关系较好的同事，平时一起工作、一起上下班、一起吃饭娱乐，当对方在职场上有一些需要你支持的场合的时候，一定会因为人情关系认为你是站在他这一边。

　　当然，需要支持的时候你应该支持，但却不要因为人情关系而失去自己的判断和立场，即使意见不一，也不要当众背叛，增强彼此关系的粘度。

　　3、正面回应，增加信任度

　　在职场上，同事之间出了问题需要你的帮助，能帮就帮，不能帮的时候提供一些意见建议，正面回应，而不是躲躲闪闪躲避他人的问题。

　　如此，同事之间减少猜疑，增加信任度。

　　4、敢拒绝，不打太极

　　对于同事给你出的难题，给你的不合理要求，要敢于当面拒绝，显示自己的原则，不要拐弯抹角，不要打太极，让人捉摸不透，更让人轻视你。

　　上文就是关于“在职场上与同事相处有套路”的相关内容，想要了解更多关于浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、杭州人才网、浙江人才市场、杭州找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等方面的内容，敬请关注浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/