浙江人才招聘：职场中和领导吃饭这几件事千万不要做

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　　现如今，职场上的聚餐已经是一个十分普遍的现象了，不管是为了部门之间加强沟通，减少同事之间隔阂的聚餐，还是陪着出席重要客户的酒席，我们总是不可避免地会有机会与自己的领导在同一张酒桌上吃饭。但酒桌向来是有文化的，尤其是跟自己的领导同桌时，更是需要有所避讳，否则，很可能一不小心说错、做错了什么，就断送了自己的事业前途。

　　跟领导一起吃饭，以下这三种行为千万要避免，否则，一定会被领导厌恶，得不偿失。

　　1.过度表现自己

　　很多人都会比较珍惜与领导同桌吃饭的机会，所以就会想要刻意地表现自己，希望给领导留下一个深刻的好印象。为了得到领导的认同，疯狂地表达自己内心的想法，殊不知，领导早就看透你内心的小九九，你说的话他听没听进去不一定，内心很有可能已经开始厌恶你了。

　　尤其还有一种人，在领导带他出席客户的重要酒席时，摸不清自己的定位。领导带你出去应酬，说明是看好你的，要么就是想让你帮忙挡酒，或者把场面撑起来。但是不管哪一种情况，你都不可能也不应该是酒桌上的主角。这个时候，就要按照自己的身份和地位，适当的扮演好领导身边的绿叶，这才是你最大的责任，而不是过分表现自己。

　　尤其是与领导一起见客户，自己在主场位置，千万不能抢了老板的风头，企业还是领导说了算，一个员工如果指三说四，那么合作方肯定会对企业产生质疑。像这样的员工，永远不会得到老板的重用。

　　2.说他人坏话

　　这一点在职场里是大忌，任何领导都不会重用背后说别人坏话的人，在背后捅刀子的人也是绝对不会受待见的。

　　职场本就是一个复杂的地方，员工与员工在日常的工作与交流中，或多或少都会带一些负能量，而饭桌上很可能就成了引爆负能量的导火索。三两杯酒下肚，有的人就很容易“飘”了，跟领导称兄道弟，开始说一些平时看不惯的同事的坏话，还以为领导会听从你的挑拨，去惩治别的同事，甚至会对你另眼相看。殊不知，在背后抱怨说同事坏话的人，老板是最容忍不了的。如果通过出卖和说别人坏话而得到了重用，那么这个企业也不可能有很大的发展空间。

　　所以，在与领导吃饭时，千万不要随意地评论公司任何人任何事，即使你对哪位同事的行事作风心怀不满，也最好把它放在心里，不要讲出来。否则吃亏的，只会是你自己，而不是被你说了坏话的同事。

　　3.频繁玩手机

　　很多人在聚餐时，最常见的现象就是会在聊天过程中时不时地拿起手机，要么聊微信，要么刷朋友圈。跟朋友吃饭经常看手机可能没太大关系，但是跟领导吃饭，总是拿起手机就是大忌。一方面会让领导觉得，你没有真正参与到大家的聚餐氛围里，显得你很孤立不合群;另一方面，饭桌上频繁看手机会给人很不礼貌的感觉，如果是有客户的酒席，不仅会影响公司的形象，还会让你在领导心里的地位一落千丈，下次出席酒席一定不会带你，升职加薪基本与你也无缘了。

　　所以，跟领导吃饭，不管是什么原因，一定不要总是玩手机，让人觉得你不尊重大家。想要获得领导的认可，就不要让自己处于旁若无人的状态。最好让自己保持精精神神的微笑，友好地关注别人谈话。不管是不是自己意愿参加，既然已经出席了这个饭局，就不要心不在焉，否则就不要怪领导觉得你不识大体。

　　有句话说得好，酒局喝的从来都不是酒，而是局。身在职场的我们就是身在局中，想要更好的发展，自然可以利用这个局，给领导留下好的印象，但一定要切忌用力过猛，最后得不偿失。

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