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    浙江人才招聘:职场老实人一定要记住的三件事

    浙江人才招聘:职场老实人一定要记住的三件事

    2022-06-20 14:26:27 来源:浙江人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    在职场中,不管做什么都要给自己留一个后路,不必对别人掏心掏肺,也不必冷眼相对,做好自己的工作,在自己的职位深根细作,总是能发掘出自己的才能,实现自己的价值。

      今天小编给大家带来最新职场资讯,在浙江职场中老实人一定要记住的三件事,更多职场精彩资讯分享请关注浙江人才招聘网


      职场中,总是充满着形形色色的各种人,有的爱计较,会故意刁难别人;有的很善良,对同事都很热心;有的很冷漠,对同事都爱搭不理的。可能最后你会跟一些同事成为好朋友,称兄道弟的,但是要记住,在职场中,关系再好的同事也不会对你掏心掏肺。


    职场老实人一定要记住的三件事


      尤其是老实人,一定要记住,在职场中,再好的朋友其实也会存在工作上的竞争关系,他们自己用血泪教训换来的经验,怎么会轻易告诉你呢?同事和你的关系再好,也不会告诉你的3件事,老实人一定要记住,尤其是这三点,关系再好的同事也不会轻易跟你分享。

      1.不能一辈子高效率,就不要一时高效率

      很多人刚入职时候,为了显示自己的能力,让领导对你有印象,都会在接到任务后通宵加班地提前完成,这样做效果也是显著的,别人一星期的工作你4天就做完了,领导看后当然对你赞赏有加。

      但是你能保证自己一直这样高强度、高效率的完成任务吗?如果你这样持续一段时间后,发现自己加班熬夜太多,身体吃撑不住,想要回归正常的工作节奏,该三天完成的就三天完成,要一周完成的就不会提前完成,这样你的生活规律是有所好转,但是老板心里却不舒服了,老板可能想:XX最近工作效率怎么低了,是对工作、对公司、对我有所不满了?甚至还会觉得你是在敷衍他,态度不端正。

      其他同事按部就班,一步一步提升自己的工作效率,在老板看来是进步,而你却在一步一步降低自己的工作效率,老板当然觉得你是在敷衍了事。所以如果不能不能一辈子高效率,就不要一时高效率,不然你在别人眼里就是在退步。

      2.不要越过直接领导做本职外的事情

      在职场,大部分领导都会交待,但凡涉及部门外的事都需要向其请示。但是很多员工都不会放在心上,理所当然的觉得别的部门的事自己当然不会参合,再说别的部门找来基本都是大事,员工更不会自作聪明。往往抱着这样心理的员工,总是会犯这样的错。

      小王是A部门的人,有次B部门有点小事需要小王的帮忙,所以B部门领导让小王来帮下忙,小王觉得大家都是一个公司的,而且两部门领导私下关系都很好,对方领导都叫他了,所以也就答应了。小王忙了一两个小时完成了,最后还得到B部门领导的夸奖。而在回到自己工位上,正好碰见自己领导来,领导随口问道:刚刚找你怎么不在?小王说去帮B部门干活去了,这句话直接让领导脸一沉,严肃说道:这事他没跟我说,你怎么不先跟我汇报一下?他是你领导还是我是你领导?

      领导们都注重自己部门的利益,你处在这个部门,如果你的所作所为跟部门利益不挂钩,那就是在白白消耗部门资源。而且你不汇报就去帮别的部门做事,那也会让领导丢了面子,觉得自己的权威受到挑战。所以,哪怕你再想去,也要向领导汇报情况,经过同意才能去,否则事后领导知道心里肯定不舒服,甚至可能不会再重用你。

      3.涉及钱的事需要谨慎

      涉及钱的事,相信大家都会十分警惕,同事借钱首先看关系,其次看金额,相信大家都自己心里有数。

      借是不会借,但是如果有人给你打钱呢?如果有同事或者不太靠谱的领导,嘴上说着是自己私藏的小金库,怕老婆检查,跟你商量能不能把钱打你账户上,可能你觉得打钱过来,你又不吃亏,还能让同事或者领导欠个人情,何乐而不为。

      如果你这样想,那说明你对“钱”的警惕性还是不够高,如果同事是挪用的公款、领导是贪污钱打到你的账户呢?要是不小心被查出来了,你怎么解释?钱就在你账户,到时候你真的是跳进黄河洗不清也洗不清了。所以,职场中遇到关于“钱”的问题,都不是小事,要打起十二分精神对待。

      在职场中,不管做什么都要给自己留一个后路,不必对别人掏心掏肺,也不必冷眼相对,做好自己的工作,在自己的职位深耕细作,总是能发掘出自己的才能,实现自己的价值。


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    原标题:浙江人才招聘:职场老实人一定要记住的三件事

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