欢迎访问易职邦旗下浙江人才招聘网,今天是:2022年08月19日 星期五,浙江找工作、求职、招聘,企业招聘、内训、能力提升尽在浙江人才招聘网!

网站地图
浙江人才招聘网

浙江站[切换城市]
  • 职位
    • 公司
    • 职位
  • 关注公众号

    服务时间08:00-24:00

    微信公众号

    微信公众号

    招聘交流群

    招聘交流群

    微信小程序

    微信小程序

    微信扫一扫
    浙江 浙江人才招聘 > 职场冲突> 人际关系处理>

    浙江人才招聘:和领导相处遇到这五件事要学会装糊涂

    浙江人才招聘:和领导相处遇到这五件事要学会装糊涂

    2022-06-20 14:40:13 来源:浙江人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    在职场中,其实很多人都是在夹缝中求生存,有时候也要注意不应过分张扬自己,糊涂一点,低调一点,才能左右逢源。

      今天小编给大家带来最新职场资讯,在浙江职场中和领导相处遇到这五件事要学会装糊涂,更多职场精彩资讯分享请关注浙江人才招聘网


      在职场上,和领导相处是一个大学问。跟同事相处你可能不需要太注意细节,大家都是平级,开开玩笑也无所谓,但是跟领导相处,就得谨言慎行,毕竟领导能直接决定你在公司未来的发展前途,影响到你收入的多寡。


    和领导相处遇到这五件事要学会装糊涂


      与领导相处是一门厚黑学,能力是一方面,情商也很重要,要懂得察言观色,也要知进退,很多事情,虽然你看得太清楚,但是不一定要说得太明白,就比如遇到这“五件事”,你就要学会装糊涂。

      1.领导的缺点,要“知而不言”

      正所谓,人无完人,没有一个人是完美无缺的,领导也是有血有肉的活人,他们身上既有让人敬佩的闪光点,也会出现让人诟病的减分项。但是聪明的下属,都懂得不拿领导的毛病当谈资,更不会在背后造谣宣传。

      在同事聚会揭领导老底,拿领导的糗事当笑话的,往往第二天就会为自己的言行付出代价。在职场中,你要明白,你的圈子很小,很多人都会主动充当领导的“眼线”,所以不管你说了什么,其实最后都会传到领导耳朵里。

      也有人说,领导有缺点找个好的时机暗示提醒一下,这总不会有错吧,其实不然,如果是一些无关大小的缺点,领导可能会笑一笑,乐意接受你的提议,但是如果是一些在领导看来很隐私或者很重要的点,被你当成了缺点还指了出来,那可能就不会给你好脸色了,更何况,有些缺点其实跟你没多大关系,或者是难以更改的事,你又何必多嘴去提一句?

      所以,面对领导的缺点,装糊涂没看见就行了,“知而不言”是最不得罪人的方法。

      2.领导提拔人,要“顺水推舟”

      有时候,领导可能想提拔一个人,会找其他同事私聊一下,好了解这个人的情况,看适不适合。如果领导向你征求意见,要表示支持,说好不说坏,如果不是很差劲的人就别唱反调。

      首先,领导既然有想提拔这个人的想法,那肯定是这个人哪方面被看中了,所以基本上是“铁板上钉钉”的事了,所以没必要去反对;其次,说好不说坏,就是只提这个人的优点,不说缺点,这样既肯定了领导的想法,也还能“顺水推舟”做个人情,多个朋友多条路,以后提拔的人还会优待你。

      3.领导在饭局上吹的牛,要“配合默契”

      人都是好面子的,领导们好面子也是司空见惯,尤其是在某些场合,领导们都会故意抬高自己,这一点在饭局上体现得尤为明显。很多领导在饭局上跟客户们小酌一下,就会开始吹嘘自己的“事迹”,特别是跟熟悉的客户,那更是“口无遮拦”。

      这时候,如果你在场,你就尽量配合,认同领导,实在是配合不了,就假装没听见、不清楚,千万别去反驳领导或者拿领导的一些糗事开玩笑。就比如,领导带着你跟熟人聚会,在饭局上吹嘘自己可是公司能力最强的人,这时候你来一句:我觉得销售部经理才是能力最强的,他们部门每个月拿的奖金真是让人嫉妒啊。你看你这一“抖机灵”,领导刚吹下你就打脸,直接让领导无地自容了,这不是自己给自己找小鞋穿吗?

      如果你的领导是好面子的人,那你就得配合默契,给足领导面子,让领导尽情尽兴发挥,你只需要假装“真诚地认同”。

      4.领导的人脉关系,要“装聋作哑”

      能当上领导的,要么是能力突出,要么就是有“后台”,还可能是有点运气。如果你的领导在晋升中存在人脉关系的帮忙,你就是知道了,也得“装聋作哑”。

      如果你揭穿领导的人脉关系,那员工就会有“闲话”,在背后“咬耳根子”,可能还会说得难听点,原来领导是靠谁谁谁才坐上这个位置的,这种都会对领导的威信造成很大影响。事实上,能当上领导,光靠人脉是不行的,一定还有别的优势,再说人脉关系也是靠自己的社交能力建立起来的,如果真的是“后台”一手提拔,没有能力也坐不稳这个位置。

      领导的重要人脉关系,一般都很隐私,不会让外人知道,如果你知道了,假装糊涂,没看见才是最好的做法。

      5.领导批评的时候,要“虚怀若谷”

      现在的职场人受不得半点委屈,领导说一句,能顶十句,出现问题,有千万种理由去推脱责任,可能有时候确实是领导误解了,就大声反驳,非得跟领导争输赢。

      高情商的员工,在面对领导的批评,会虚心接受,有时候就算自己没错,也不会“极力反驳”,而是相信清者自清,自己做没做错,迟早会弄清楚,到时候领导明白了真相,也会对自己有所愧疚。

      当然,如果你确实没有错,领导没弄清楚要罚款、扣工资,这时候你还是要为自己辩解的,但是要注意说话的方式跟语气,让自己冷静下来,找准问题关键,跟领导说明,领导也不笨,有时候你说几句,他也会明白,跟领导争吵,你再有理由,对自己其实也没半点好处。

      在职场中,其实很多人都是在“夹缝中”求生存,有时候也要注意不应过分张扬自己,糊涂一点,低调一点,才能左右逢源。


      以上就是小编为你们带来的“在浙江职场中和领导相处遇到这五件事要学会装糊涂”,另外想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网。


    原标题:浙江人才招聘:和领导相处遇到这五件事要学会装糊涂

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3984-7899-1.html

    本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。

    浙江人才招聘网智能服务

    快速匹配心仪岗位

    就业指导群

    人才网公众号

    浙江就业指导交流群

    浙江就业指导交流群,
    专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配

    浙江兼职招聘

    • 扫码下载APP

      浙江人才招聘网APP
    • 扫码进小程序

      浙江人才招聘网小程序

    服务信息

    联系电话:

    服务时间:08:00-18:00

    详细地址:江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼

    版权所有:浙江咨考文化发展有限公司

    ICP证:浙ICP备19023910号-24

    技术支持:南昌传爱网络科技有限公司