在浙江职场中小人靠这几点判断

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　　俗话说人过一百，形形色色。有人的地方就有江湖，有江湖就会有大侠，也会有喽啰，还会有小人。小人的脸上不可能写着小人两个字。有时候小人甚至也可以是长相英俊，谈吐不凡，气质逼人的。有时候小人也可能是人际关系很好，走到哪里都有朋友的人。有时候小人也不见得，就是个大笨蛋，什么也不会，相反，越厉害的小人，甚至是工作能力很强，情商很高，智商很高，财商也很高的人。大家都知道小人不好，那么怎样判断一个人算不算小人呢?这五点，帮你一眼看穿。

　　一、看他的虚实!

　　所谓真的假不了，假的真不了。真金不怕火炼。小人有个典型的特征就是，爱吹牛。为什么爱吹牛呢?第一，吹牛能满足人的虚荣心。第二，吹牛能让人有价值感，因为大多数个人都是善良的，对于一个陌生人说的话，都是宁可信其有，不可信其无。或者是在面子上留足对方，不会当面拆穿。这样会让吹牛的人，很有价值感。第三，吹牛能带来现实利益。举个很简单的例子，你觉得对方欠了一屁股债，你还会把你的钱借给他吗?十有八九不会。但是对方通过吹牛塑造了一个实力雄厚，财大气粗的形象，一次来问你借钱，而且愿意为你付高额利息。用人家的话说是带你一块儿发财，提携提携你。你还会犹豫吗?十有八九的不会。

　　二、看他的持续!

　　以前网络上有一个段子，说是一个人的电话号码，如果十年都没有换，而且随时都能打通。那么这个人的信誉度一般都是很高的。因为这个人，行的端走的正。不怕别人联系，不怕别人寻找，所以他的电话号也就一直不换了。

　　这其实也是一个判断一个人是不是小人的重要标准。所谓说一句谎话，就需要用100个谎话来圆它。小人也可能会在短时间内把人都哄得团团转。但是他不可能一直把所有的人都哄得团团转的。

　　如果一个人，要啥有啥，今天干房地产，明天干金融，后天都是很多领导的结拜兄弟。那么这个人八成不靠谱。

　　无非是打一枪换一个地方，换一批人再立个名目，接着忽悠而已。

　　三、看他的条件反射!

　　每个人都有自己的社会身份，他的身份也就决定了他在做很多事情时，必须做出与之身份相符的事情。比如说，一个人是商人，人家就是赚钱的，就我这个人整天都是思考人类的未来，宇宙的发展，等等这些话题。除非这个人的事业已经非常大了，已经大到全国人民都知道了。不然的话，十有八九是骗子。

　　再如一个人是个无业游民。但是张嘴闭嘴，几十亿上百亿的工程，谈笑间总能感觉世界尽在掌握。已经深入骨髓的成为了他的条件反射。那么这样的人，你就要注意了，十有八九是个小人在忽悠你。

　　四、看他的朋友!

　　真正的小人是没有朋友的，因为他也知道物以类聚，人以群分的道理，所以他跟自己以前的发小朋友，混得不怎么样的人，都会断绝来往。因为这些人知道他的底细，同时这些人出去不能给他长脸，会被人小看。所以小人会给他们断绝来往。

　　但是小人一头想扎到的上层圈，却总也打不进去。因为真正有实力的人，都是聪明人，你没有一点真本事真东西，凭什么让你入圈儿?

　　所以小人都是表面上有很多朋友，今天和哪位领导吃饭了，明天和哪个企业家一起开会了?这些照片十有八九都是转载的。

　　五、初心!

　　其实手段都是次要的，敌人会三十六计，你自己也得会三十六计啊!用什么方法做事?用什么手段做事?有时候也并不是判断一个人是不是小人的标志。真正判断一个人是不是小人的终极标志就是他的初心。

　　如果他的初心完全就是为了自己，外加把所有的法律道德标准都视作儿戏。那他就是标准的小人。

　　如果他的初心是为了大多数人的利益，是出于公心才去做一些事情。那他不能算是小人甚至上。甚至是忍辱负重的君子。

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