浙江职场中有这几个毛病，人际关系很难处理好

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　　无论生活也好，职场也罢，我们每天都在与各种各样的人打交道，有的人和他人相处能够控制好“火候”，人际关系还不错;而有的人和他人相处时往往会闹出各种矛盾，甚至是大打出手。为什么会发生这种情况?说白了就是因为自己对待人际交往的态度不够端正，如果你身上有这3个坏毛病，你的人际关系很难处理好，很准!

　　一、动不动就给他人“泼冷水”

　　你总是处理不好人际关系，多半是自己身上出了问题。例如，有些人和他人打交道时，总是喜欢对他人泼冷水，爱传递“负能量”。

　　公司里曾经有个同事就是这样的人，当有人取得成绩的时候，他总会马上说一句“这有什么值得炫耀的?没啥了不起的”。

　　然后摆出一副傲慢的神情，非常“享用”其他人对他的注视，自认为自己是个受欢迎的“明眼人”，然而殊不知他这种行为反而让他人更为远离他，因为没有人会喜欢和无法真正认识自己，也无法认识他人的价值的人来往。

　　一个成熟的职场人士看待人际关系是非常客观的，人际关系的本质一定是大家相互认可，毕竟彼此之间想要交流，就一定要在同一个“频道”上，这样才能够有共同的话题，让彼此的关系越来越好。

　　而那些动不动就他人“泼冷水”的人，说白了就是一个传递“负能量”的“载体”，与其相处久了，会有一种莫名的压力，所以人们都会慢慢疏远这样的人。

　　二、总是以自我为中心

　　人际关系不好的人，往往是太过于自我，凡事都以自我为中心，不懂得“换位思考”，所以导致自己的人际关系越来越差。

　　相信大家在职场上都见过这样的同事：这个同事总是会经常抱怨他人，说别人对待自己很过分，反正他的态度就是“错的不是我，而是全世界”，自己就是一个“受害者”的角色，责任都是别人的，与自己没有关系。

　　这种表现说都好听点是为了自己好，说得难听点就是自私自利，是精致的“利己主义”。与人交往最忌讳的就是太自私，这种做法只会让别人觉得你这个人太没“人情味”，与你相处太累，从而逐渐疏远你，你说你的人缘怎么可能会好?

　　三、自以为是，主观猜测

　　有些人在和他人来往的时候生性多疑，非常敏感，例如：“他是不是瞧不起我?他是不是故意针对我?他是不是觉得和我相处很无聊?”总之就是与人交往的时候喜欢猜测别人的行为，活在自己的幻想中。

　　这种想法有百害而无一利，因为这些主观猜测会造成你实际行动的偏颇，你这种“想当然”实际上不是你能猜得准的。

　　例如，有些职场人士在公司里和某些同事相处时，就常常会自以为是，主观猜测对方的想法。有的时候同事因为工作上的事情和自己产生小摩擦的时候，这类内心敏感的人就会在脑海中胡思乱想，会幻想对方是不是看我不爽，所以故意在工作上挑我的刺，找我的茬?

　　然而这种想法往往只是自己的主动猜测罢了，也许人家只是有责任心的好心提醒你，然而你却妄加猜测，搞得双方都不自在。

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