浙江招聘：杭州市上城区人民法院招聘编外人员8人公告

　　浙江招聘网小编给大家整理杭州市上城区人民法院招聘编外人员8人公告，文章具体事项如下：

　　一、审判辅助文员招聘条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

　　(二)年龄在35周岁以下(年龄计算截止2023年2月28日前)，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的，年龄可适当放宽;

　　(三)法律专业需大专及以上学历，其他专业需本科及以上学历，有相关工作经验者优先(取得学历证书时限为2023年2月28日前);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　具有下列情形之一的，不能报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　二、报名

　　报名方式：采取网上报名方式，登录“杭州•上城”门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/，上城资讯->招聘信息)下载报名表，将报名表及个人简历以压缩包形式发送至电子邮箱：2481145905@qq.com(压缩包注明法院+辅助文员+姓名)。

　　报名时间：自公告发布日起至2023年2月14日17时止。

　　资格审查：根据《报名表》对报名人员进行资格初审，资格审查通过者将通知参加笔试。

　　三、考试及录用

　　资格复审通过者将组织参加考试(考试时间、地点另行通知)。

　　1、笔试。笔试采用闭卷考试，不指定复习用书，主要内容为：时事政治、法律基础知识、写作能力，满分为100分，60分合格。

　　2、面试。笔试通过者(60分以上视为通过)从高分到低分按1:2比例确定面试对象，不足比例的，按实际报考人员确定面试对象。

　　面试合格者，笔试、面试分别按40%、60%的比例计算总成绩(满分100分，保留到小数点后两位)，根据总成绩将考生从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象，体检及政审考察均合格的予以录用。

　　被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

　　四、工资福利待遇

　　按照财政统一核定的编外用工经费标准结合我院编外工作人员工资管理办法执行。

　　工作地址：杭州市上城区紫花支路6号、新塘路68号、白云路23号、大农港路1188号或杭海路1237号。

　　杭州市上城区人民法院

　　2023年2月7日

　　以上就是小编为你们带来的“杭州市上城区人民法院招聘编外人员8人公告”的全部内容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息，可以多多关注我们浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/