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    杭州桐庐县公安局集中招聘警务辅助人员50人公告

    杭州桐庐县公安局集中招聘警务辅助人员50人公告

    2023-02-10 15:38:38 来源:浙江招聘网

    杭州招聘栏目整理了杭州桐庐县公安局集中招聘警务辅助人员50人公告,现将有关事项公告如下:

      浙江招聘网小编给大家整理杭州桐庐县公安局集中招聘警务辅助人员50人公告,文章具体事项如下:

    杭州公安局招聘

      一、招聘计划

      本次共面向社会公开招聘50名警务辅助人员。具体招聘计划详见附件。

      二、招聘范围及条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,40周岁以下(1983年2月10日-2005年2月10日间出生);

      (二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

      (三)户籍不限;

      (四)性别不限(特殊岗位除外);

      (五)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

      (六)下列人员应聘辅警的,其学历可以放宽至高中(中专),并可以优先录取:

      1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;

      2.退役军人;

      3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

      4.见义勇为人员;

      5.国家和省规定的其他人员。

      三、不予招聘情形

      具有下列情形之一的,不予招聘:

      (一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

      (二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

      (三)被开除公职的;

      (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

      (五)国家和省规定的其他情形。

      四、招聘程序

      按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过网上报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

      (一)报名及资格审查

      1.网上报名

      时间:2月10日至2月16日。

      报名方法:①如实填写电子报名表(附件3)内容并将电子1寸照片贴入照片栏;②身份证正反面照片;③学历证书照片;④教育部学历证书电子注册备案表(PDF格式);⑤符合放宽条件并优秀录取人员提供相应的证明材料;将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱:820127503@qq.com。报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

      2.现场确认(资格审查)

      时间: 2月17日 上午 09:00 至12:00

      下午 14:00至17:00

      地点:桐庐县公安局大厅(城南街道白云源西路28号)

      已参加网上报名的人员携带相关材料原件到现场进行资格复审。未参加网上报名人员可于当天携带报名材料到现场报名(并同步提供资格复审所需材料)。资格审核不合格的,取消进入下一环节资格。

    杭州公安局招聘

      3.资格复审需提供材料

      (1)经本人签字确认的《桐庐县公安局警务辅助人员招聘报名表》一份;

      (2)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》);

      (3)近期1寸免冠照片2张;

      (4)符合放宽条件并优先录取人员,提供相应的证明材料。

      (二)体能测试

      体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑,相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。

      (三)笔试

      笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。

      (四)面试

      根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序,和入围比例(男性岗位为1:1.2,男女不限岗位为1:2)进入面试环节(若报考人数不足,视情相应核减或统筹调剂)。面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。

      (五)体检和政治考核

      面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。

      政治考核由招聘单位具体实施,标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

      体检和政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成从高分到低分依次递补。

      (六)公示、聘用

      根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

      公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

      符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

      五、合同和待遇

      聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同为5年。工资待遇实行分岗位层级化管理,缴纳“五险一金”,转正后待遇不低于8.6万元/年(含单位缴纳五险一金)。  

      桐庐县公安局

      2023年2月9日

      以上就是小编为你们带来的“杭州桐庐县公安局集中招聘警务辅助人员50人公告”的全部内容,想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/

    原标题:杭州桐庐县公安局集中招聘警务辅助人员50人公告

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