绍兴诸暨市水文管理中心招聘编外工作人员公告

　　绍兴招聘栏目小编给大家整理绍兴诸暨市水文管理中心招聘编外工作人员公告，文章具体事项如下：

　　一、招聘岗位

　　驾驶员1名(技术技能类);

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当符合以下资格条件：

　　1.有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，爱岗敬业，身体健康。

　　2.具有初中以上学历，取得合格的汽车驾驶证(C证)，并具有5年以上驾驶经验。

　　3.遵守法规，无违法违纪记录及其他不适合从事本次招聘岗位工作情形。

　　4.诸暨户籍，男性，年龄在45周岁以下(1978年4月1日以后出生)。

　　(二)具有下列情形之一的，不能报考：

　　1、曾受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4、列入失信被执行人的;

　　5、因其他原因不适宜担任该项工作的。

　　三、招聘方法和程序

　　1、招聘方法

　　招聘采取公开报名、相关考试和考察的方法。

　　2、招聘步骤

　　(1)公开报名。报名采用个人自荐方式。报名地点：诸暨市水文测报大楼(地址：诸暨市浣东街道滨江北路5号，)，报名时间：2023年4月10日至12日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。报名材料：填写完整的《诸暨市水文管理中心编外工作人员报名表》(见附件)1份，本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等相关资料原件及复印件各1份，近期正面免冠一寸彩照1张。

　　同一职位资格审查通过人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划;资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的取消其报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

　　(2)相关考试。考试形式为笔试、面试(面试合格分为60分)，满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算总成绩。笔试主要考察交通法律法规;根据笔试成绩从高到低按1:6的比例确定入围面试对象，不足1:6的，按实际人数确定面试对象。笔试、面试时间及地点另行通知(邮箱通知)，应聘人员必须携带身份证、准考证按照规定的时间和地点参加考试。

　　(3)体检、考察。按总成绩从高分到低分以1：1比例确定入围体检、考察对象，如出现考生总成绩并列的情况，以笔试成绩高的排位在前;体检、考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(4)公示。拟录用人员进行为期5天的公示，无异议者予以录用。

　　(5)录用。招聘工作完成后，录用人员试用二个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。

　　3.其他：一年内(以首次公示时间为准)出现同类岗位人员空缺的，由招聘单位讨论决定是否在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　4.参加笔试和面试的其他要求：全程佩戴医用外科口罩。

　　四、咨询方式

　　诸暨市水利局

　　2023年4月3日

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