绍兴招聘|越城区富盛镇卫生院编外工作人员

　　浙江人才招聘网小编给大家整理绍兴市越城区富盛镇卫生院招聘编外工作人员公告，文章具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数：护理岗位1名。

　　二、报考基本条件

　　1.热爱祖国、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;

　　2.有较强的责任心，对工作有较高的热情;

　　3.身体健康，能适应岗位工作要求;

　　4.有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要的其他条件。

　　三、具体岗位要求条件

　　护理岗位：要求大专及以上学历，护理类专业，具有护士及以上专业技术资格职称，绍兴市户籍，年龄在35周岁内。

　　四、招聘方法

　　1.报名时间：2023年01月03日至04日。上午8:30 -10:30;下午14:00-16:00。

　　2.报名地点：绍兴市越城区富盛镇卫生院党政办。

　　3.应聘人员报名时，需携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等相关证件原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

　　4.报名时请全程佩戴口罩，并提供健康码、48小时内核酸阴性证明。

　　5.考试：医院根据报名情况组织考试，报名人数超过招聘人数5倍以上的采用笔试加面试形式进行(笔试成绩按招考岗位数1：3进入面试，笔试面试各占总成绩的50%)，报名人数不到5倍的直接采用面试形式。具体时间另行通知。

　　6.体检：按照招聘人数1:1确定体检人数。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)，不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据成绩依次替补。

　　7.聘用：拟聘用人员提交医院研究决定后进行公示，公示期为5个工作日。经公示后在规定时间内报到，聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。实行3个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用并签订劳动合同;不胜任的，取消聘用资格。

　　8.薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

　　招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

　　绍兴市越城区富盛镇卫生院

　　2022年12月26日

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