金华招聘|住房保障服务中心编外工作人员

　　金华招聘栏目小编给大家整理金华市住房保障服务中心招聘编外工作人员简章，文章具体事项如下：

　　一、招聘条件

　　1.金华市区户籍。

　　2.男女不限，身体健康，年龄22周岁以上45周岁以下(1977年12月15日-2000年12月15日出生)。

　　3.大专及以上学历，专业不限。

　　4.熟练掌握计算机办公软件操作，有良好的沟通能力。5.下列情况之一者不予录用：受过刑事处罚的;处于党纪、政务处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;存在其他不宜录用情况的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2022年12月16日至12月22日。

　　2.报名方式：应聘人员填写报名表(见附件)、提供资格初审材料(身份证、户口簿、学历证书等电子照片)。打包发送到aaqa2003@163.com，邮件标题为姓名+户籍所在地+毕业院校(例如：陈XX+浙江金华+浙江师范大学)。

　　(二)面试

　　根据报名情况初审后，决定通过面试方式确定入围人员，面试具体时间另行通知。

　　(三)体检、考察

　　1.根据面试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

　　2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

　　(四)公示及录用

　　考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市住房和城乡建设局网站公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

　　在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从拟考察对象中按成绩从高到低考察录用。

　　三、待遇

　　按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期一个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。本岗位聘用人员待遇年薪约5.0万元(含各类社会保险)。

　　四、其他事项

　　本简章未尽事宜，由金华市住房保障服务中心按有关文件规定执行。　

附件：报名表.doc

　　金华市住房保障服务中心

　　2022年12月15日

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