衢州招聘柯城区医疗卫生事业单位31人公告(杭州专场)

2022-11-21 14:25:35 来源：浙江招聘网

衢州招聘衢州招聘柯城区医疗卫生事业单位31人公告(杭州专场)，现将有关内容公告如下：

　　衢州招聘栏目小编给大家整理衢州招聘柯城区医疗卫生事业单位31人公告(杭州专场)，文章具体事项如下：

衢州招聘

　　一、招聘岗位及计划

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　面向普通高校符合招聘岗位资格条件的2023年应届医学类毕业生，户籍不限，性别不限。

　　(二)报考条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规;

　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3.热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

　　4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　1.报名时间及方式：报名实行网上预报名、现场报名相结合方式进行。

　　(1)网上预报名：自本公告发布之日起报考人员可将相关材料的扫描件发送至指定邮箱进行预报名，网上预报名考生也必须在规定时间内携带报名材料至现场报名地点参加资格审查。各招聘单位邮箱如下：

　　(2)现场报名：

　　①杭州医学院专场招聘会

　　时间：2022年11月23日上午9:00-11:30。

　　地点A：杭州医学院(杭州滨江区滨文路481号杭州医学院滨江校区操场);

　　地点B：杭州牧晨酒店(杭州滨江高教园店，杭州滨江区滨文路422号文耀大厦，非杭州医学院学生报名点)。

　　参与招聘单位：柯城区疾病预防控制中心、柯城区人民医院医共体。

　　②浙江中医药大学专场招聘会(具体招聘计划视前期招聘情况予以调整)

　　时间：2022年12月3日上午9:00-11:30。

　　地点：浙江中医药大学滨文校区体育馆和体育场(浙江省杭州市滨江区滨文路548号，地铁4号线、6号线浙江中医药大学站D出口)。

　　参与招聘单位：柯城区疾病预防控制中心、柯城区人民医院医共体、柯城区中医医院医共体。

　　2.报名要求：

　　(1)应聘人员限报一个岗位，如实填写《衢州市柯城区医疗卫生事业单位面向院校招聘2023年应届医学类毕业生报名表》(附件1)、《衢州市柯城区医疗卫生事业单位面向院校招聘2023年应届医学类毕业生综合素质能力考评表》(附件2)，并提交以下材料原件和复印件：

　　近期免冠一寸彩照1张(粘贴在报名表上)、有效期内第二代身份证、学生就业协议书、就业推荐表和入学以来每个学期的各科学业成绩、各类获奖、荣誉证书等资料。为提高报名效率，请报考考生按照“报名表—考评表—身份证复印件—就业协议书—就业推荐表—成绩单—获奖证书等材料”顺序装订。

　　(2)考生因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等原因造成的影响，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查与现场报名同步进行，由招聘单位负责资格审查，对考生考评表进行复核。区卫健局对报名资料和考评结果进行复审。根据符合条件报考对象考评表中的表现进行初步筛选，按一定比例择优确定面试人选。

　　现场资格审查当天请网上预报名的考生务必将所提供的电子报名材料中的所有原件及复印件带来审查。

　　(三)面试面谈

　　对符合报考条件的人员进行面试面谈，并结合报名人员的学业成绩、奖惩情况、岗位匹配、综合表现等方面进行资格比选，按一定比例择优确定参加面试面谈对象。入围面试面谈的考生在面试面谈开始前放弃资格的，可视情形进行递补。

　　面试面谈时间及地点另行通知，不按规定的时间、地点参加面试面谈的，视为放弃面试面谈资格。

　　(四)签约

　　根据面试面谈成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定签约对象(面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分不列入签约人选)，并在签约当天规定时间、规定地点签订就业协议，否则视作自动放弃。

　　(五)体检、考察

　　体检及考察工作待考生毕业后进行，具体时间另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检与考察工作由区卫健局会同招聘单位进行。

　　(六)公示、聘用

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　新聘用人员一经聘用后须在柯城区医疗卫生事业单位服务满5年。聘用人员单方违约的，应在法律规定范围内支付违约金。

　　四、疫情防控要求

　　为确保广大考生按时、安全、顺利参加招聘，整个招聘过程，考生须关注相关医学院校官网发布的相关疫情防控要求，在招聘前和招聘过程中配合学校做好防疫工作。

　　五、其他事项

　　(一)柯城区各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对柯城区事业单位招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与柯城区事业单位招聘无关。

　　(二)本次招聘人员聘用后，柯城区人民医院医共体、柯城区中医医院医共体人员实行报备员额管理，“区招乡用”人员工作单位为柯城区人民医院医共体分院或柯城区中医医院医共体分院。

　　(三)有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

　　1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

　　2.体检、考察不合格的;

　　3.逾期不报到的;

　　4.未在2023年9月30日前取得毕业证书(本科及以上学历还须取得学位证书)的;

　　5.其它不符合聘用要求的。