浙江暑假兼职找工作要如何防骗

　　暑假是大学生做兼职的高峰期，有调查显示，有一半以上的大学生暑假兼职被骗，所以大学生暑期兼职要注意维护自己的合法权益。那么，浙江暑假兼职找工作要如何防骗？

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　　常见的求职骗局主要有两大类，大学生找兼职时应留意。

　　假招工：中介机构或虚构用人单位，或与用人单位做笼子，先用高薪信息引大学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。

　　假高薪：中介机构以高薪吸引大学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位，或是被拖到不了了之。

　　三招避免走进兼职陷阱

　　大学生假期兼职属劳务关系，不能用劳动法来调整，发生劳务纠纷后只能上法院，因此采取自保措施维权、事先预防纠纷十分重要。

　　查中介资格：委托中介机构介绍前，应先查看是否有工商局颁发的《营业执照》和劳动部门颁发的《职业介绍许可证》原件，办公地址是否与证件一致；同时，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断中介是否可信。

　　捂紧钱袋子：不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是黑职介和黑企业，还可从中介广告来判断岗位的可信度，打着长年招聘、高薪急聘幌子的岗位，最好不要轻易交钱应聘。

　　签合同：应聘成功，应与兼职单位签订劳务合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式，具体条款可参照劳动合同。

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