浙江枫澜商业管理有限公司招聘行政人事主管

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　　主要职责

　　1、协同参与公司对内外的接待服务工作，全程陪同企业项目的参观、讲解工作;建立企业和客户间相互了解、信任和支持的良好关系，树立企业品牌形象;

　　2、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结、行政指令等方面的管理工作;

　　2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;包括印信管理、档案管理;

　　3、对外公共关系管理与维护，有观察分析能力和表达能力。对影响客户关系的重大事项提出合理化建议;

　　4、配合公司各部门处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系。

　　5、协助负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同。

　　6、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

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