杭州找工作:杭州招聘交通银行驻点客户经理/月薪1.5万-2万

　　杭州银行招聘栏目小编给大家整理杭州招聘交通银行驻点客户经理/月薪1.5万-2万，文章具体事项如下：

　　一：岗位职责

　　1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。

　　2、准确告知客户信用卡中心营销活动及发卡政策。

　　3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。

　　4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。

　　5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。

　　二：岗位要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、有同业(信用卡、银行其他业务)经者优先;

　　3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷;认真仔细，责任心强;

　　4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标;

　　5、良好的职业道德，具有一定的保密意识。

　　6、三观正、上进心、肯吃苦(向往银行工作者)

　　三：薪资待遇

　　《底薪》

　　1、见习底薪3023元(含无责底薪2850元)

　　2、正式底薪(入职第三个月转正)3886元(含3023元无责底薪)

　　3、高级底薪5182元(含无责底薪3455元)

　　《新人激励》入职前三个月提成翻倍计算;

　　《提成收入》月41张卡即可月入8500元，月61张卡1.3万，月81张卡月1.9万，月120张卡2.6万;

　　展业方式：驻点和团办为主(单位提供免费点位和企业资源)，如喜欢或

　　者习惯陌拜能结合更佳;

　　考勤：晚上均不需回单位打卡，统一交行APP软件签退，早上只有周一和周四打卡;

　　四：工作内容

　　推广信用卡，推广方式：

　　1、主要通过我行合作商超(沃尔玛、永旺、永辉、物美等超市及商圈)推广我行信用卡;

　　2、每天一个收件，在收件单位拓展客户;

　　3、企业代发工资户电话拨打预约，上门完成收件;

　　4、企业团办

　　5、分分融合(与各支行联合营销)

　　五：福利

　　保险福利

　　1、六险一金(按照上年度工资全额缴纳)

　　2、商业保险+医疗补充险

　　3、30周岁以下3000元/年、30至55周岁5500元/年

　　健康体检福利

　　为员工提供每两年一次价值约800元体检服务。

　　培训晋升福利

　　员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。

　　见习——正式——高级——后备主任——主任——推广经理——总经理

　　学习福利

　　与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲俩不误福利。

　　1、入职满一年可享受1000元成长金，入职满5年可以享受5000元。

　　2、入职满一年可以享受500元休闲金，满五年可以享受2500元。

　　3、入职满一年可以享受1000元学习金。

　　六、工作地点：

　　庆春东路66号-1庆春发展大厦B座11楼

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