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2022-04-01 11:22:20 来源:浙江招聘网
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新入职的年轻人容易把自己部门门的工作、荣辱看得很重,下死力气维护, 碰见有交集的工作,有分歧的事项,寸步不让,据理力争。这样的态度是对的,但是小愣头青们容易方法极端得罪其他部门的领导。体制内各部门]流动的也比较频繁,说不上哪一天你得罪的人到了你部门当-把手,或者你去了人家的部门。即使人家大度,那这样的尴尬也得持续一段时间。 所谓做人留一线,低头不见抬头见。
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原标题:杭州求职入职后的禁忌不要因为自己的部门的事得罪外部门
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