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    浙江职场中这几种行为千万别犯

    浙江职场中这几种行为千万别犯

    2022-07-08 16:28:23 来源:浙江人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    在职场上,但凡能够被领导提拔和重用的,能力固然重要,但个人情商、人际关系,以及能够让领导眼前一亮、高看一眼的吸引力,才是能够得到领导重用的决定性因素。

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      职场上,有些人无论怎么努力,都得不到领导的赏识,无论付出多少,做出突出成绩,也没有提拔机会,原因是什么呢?可能做了这么几件愚蠢的事情:


    浙江职场中这几种行为千万别犯


      1、 第一种愚蠢

      无法听懂领导在场面上讲的话。

      作为领导在很多场面上都要通过说一些场面话来撑场面,下属们听到领导讲有关的场面话的时候,心里必须清楚这只是职场的一种潜规则,千万不可当真,如果这时候傻傻把领导的意思误解了,没有眼力见儿,不会察言观色,更不懂分辨领导说话的技巧,那么领导自然觉得这个下属太过蠢钝不可提拔。

      2、第二种愚蠢

      不善于汇报工作。

      有些人明明工作努力,但是领导却看不到,工作成绩突出,却也没有得到一定的回报,反而有些人工作能力平庸,却不断地升职加薪。为什么呢?其实很简单就是因为你不善于主动向领导去汇报你的工作,不把你的努力成果在领导面前展现出来,领导看到的首先是你的态度,其次才是你的工作能力。

      3、第三种愚蠢

      等待领导当伯乐来挖掘你的潜力。

      在职场上,但凡能够被领导提拔和重用的,能力固然重要,但个人情商、人际关系,以及能够让领导眼前一亮、高看一眼的吸引力,才是能够得到领导重用的决定性因素。

      领导提拔下属考量下属的综合能力也是必不可少的,因此,不要做出傻等领导来发现自己的优点的傻事,领导是伯乐,但也需要千里马有所表现。

      4、第四种愚蠢

      抱怨领导,对领导有抵触情绪。

      在领导面前,即便是心中十分不满,或是对领导的一些做法行为有所抵触,也不要在面子上表现出明显的抵抗情绪,和领导说话毫不客气,直接在众人面前拒绝领导,反驳领导,让领导丢了面子,下不了台,这都是十分愚蠢的行为,即便是想要拒绝领导,也要通过技巧,委婉含蓄的表达,给足领导面子。


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    原标题:浙江职场中这几种行为千万别犯

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