欢迎访问浙江招聘网!本站涵盖浙江人才网、杭州人才市场、杭州找工作等内容,免费发布宁波人才网、金华人才网、杭州人才网、湖州人才网、衢州人才网等地区招聘最新信息!

网站地图
浙江招聘网

浙江站[切换城市]
  • 职位
    • 公司
    • 职位
  • 浙江 浙江招聘网 > 职场百科> 劳动法规>

    就业协议书一定要签吗?

    就业协议书一定要签吗?

    2022-12-26 14:32:52 来源:浙江招聘网

    一般来说,毕业生在毕业时是需要签订就业协议的,因为就业协议最大的作用是决定你档案的去向,以及今后的人事关系、户口的去向等方面的问题,那么就业协议书一定要签吗?小编就此给大家详细说一说。

      浙江人才招聘网小编给大家整理了“就业协议书一定要签吗?”的文章解读,希望能带来帮助。

    就业协议书一定要签吗

      1.法律上,没有规定必须签字。

      有的学校以毕业证为由,不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。

      2.俗称四联单,最好签,不签也没关系。其实学校拉就业率,签了之后会发报告证,基本没用。违约可以划去不填,如果单位只是想填,也不会填很多,因为有规定的违约金不能超过单位给的工资。即使签了,也可以换工作。我签了一个月就换工作了。只要告诉单位。正式合同可以离职,没关系。其实你签这份合同是为了保证你的工作。至少合同期间,单位不能和你解雇,可以炒单位。

      3.这取决于你的学校是如何规定的。事实上,学校只是不想为你写就业协议而承担责任。我当时没有交。因为一旦交了什么问题,学校就不负责任了。

      以上就是小编为你们带来的“就业协议书一定要签吗?”的全部内容,想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网。

    原标题:就业协议书一定要签吗?

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3975-9755-1.html

    本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。

    浙江招聘网智能服务

    快速匹配心仪岗位

    就业指导群

    人才网公众号

    浙江就业指导交流群

    浙江就业指导交流群,
    专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配

    浙江兼职招聘

    • 扫码下载APP

      浙江招聘网APP
    • 扫码进小程序

      浙江招聘网小程序

    服务信息

    联系电话:

    服务时间:08:00-18:00

    浙江招聘网 | 杭州找工作 | 浙江人才市场 | 浙江兼职招聘

    Copyright 2012-2022 浙江招聘网 All Rights Reserved

    详细地址:浙江省杭州市拱墅区石灰坝7号化工研究院16幢3楼

    版权所有:浙江咨考文化发展有限公司

    ICP证:浙ICP备19023910号-24 浙公网安备33010502007532

    技术支持:南昌传爱网络科技有限公司

    关注公众号

    服务时间08:00-24:00

    微信公众号

    微信公众号

    招聘交流群

    招聘交流群

    微信小程序

    微信小程序

    微信扫一扫

    面试通知

    收藏

    简历

    足迹

    微信求职

    关注公众号

    掌握最新求职动态

    微信公众号

    小程序

    进入小程序

    随时随地找工作

    小程序