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2022-02-16 13:57:25 来源:浙江招聘网
在浙江找工作,据调查有40%的用人单位希望在简历中看到求职意向,如果求职者在简历中将自己的求职意向表达出来,会加强简历被录用的几率。在简历的撰写上,关于求职意向是否要写进简历中的问题,不同的人一直都有不同的看法。那么,浙江找工作如何完善简历中的求职意向?
求职意向过于空泛,缺乏针对性
不同的岗位对于求职者的要求是不太一样,需要求职者更加针对性地撰写。
如果求职意向写得太多,给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责,无疑会变成减分项。如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。
了解你求职意向选择的职位
部分求职者并不是很了解自己求职意向中的职位,更多的是为了写而写。怎么做的结果就是一旦面试的时候被面试官问道,自己却无法很好地表达出来这个职位是干什么的,那么无疑是给自己面试扣分。
同时一部分求职者写得并不清晰,再加上层出不穷的新职位,让求职者无所适从,无疑又成为一个扣分项。所以,在撰写求职意向的时候,有必要进行了解清楚。
最佳写法:行业+职业或者是精准的职位名称
求职意向应做到针对性强、语句精炼。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:通信领域销售类工作、网页设计、网络维护类工作、机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。
所以,对于简历中求职意向的撰写要做到广泛了解,明确分类。广泛了解各个职位的要求,方便自己做出选择,在撰写时,明确分类,针对性强。
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