浙江应届生找工作面试自我介绍

　　浙江应届生找工作在面试的时候，难免会出现紧张的情绪，尤其是在自我介绍的时候，不但没有把自己的优点表现出来，反而让面试官看到你的不自信。那么，浙江应届生找工作面试自我介绍要怎么做呢?

　　浙江职场应届生网(https://www.zjdyrc.com/yjszl/)为各位考生带来浙江应届生找工作面试自我介绍，具体有关内容如下：

　　一、面试核心：知己知彼，面试成功

　　1、自己的优缺点

　　2、与求职有关的过往经历

　　3、清楚面试职位的行业信息

　　4、面试官最关心你过往经历的结果，用数据说话，如果没有“结果”，就要讲出“过程”，能看出你行动努力的“过程”。

　　5、想清楚自己的职业规划。虽然计划赶不上变化，但是也得有对自己的清楚规划。

　　6、面试前一定要去公司的官网了解公司的现状和产品等等，总之面试前至少很熟悉官网的信息。

　　7、看看公司的发展进程和商业模式，已经创始人的介绍和故事，这样更进一步的了解都是为了在面试过程中有话可聊。

　　8、了解公司的融资情况以及团队信息，我常用IT桔子网站查询。融资情况也能间接体现出公司的规模和发展前景。

　　二、如何自我介绍，瞬间征服面试官

　　我们很多人有疑惑的是，为什么面试官已经拿到简历了还要求职者自我介绍呢?之前听过一个令人发指的故事，面试官要求求职者自我介绍，求职者说，“简历上我写的很清楚了，您自己看一下”。

　　很多人以为自我介绍是多余的，其实不然，如何迅速搞定面试官，其实就在于自我介绍，自我介绍决定了第一印象，也大部分决定了面试成功几率。

　　其实在面试之前，HR把求职者的简历给面试官看了一遍，并且在临近面试时，HR也会再一次把求职者的情况告诉面试官。所以，面试官已经很熟悉你的简历了，如果你再照着简历读一遍或者原封不动的复述一遍简历，我想面试官肯定睡着。

　　自我介绍：简洁精炼比面面俱到更要紧

　　自我介绍的首要原则是简洁，千万不要浪费在自我介绍上，否则会挤占了面试官对你的深度挖掘和了解;毕竟，绝大多数面试官不喜欢太罗嗦的人。

　　为了保证面试的效率，绝大多数面试官在一开始就会告诉你“请你先进行一段简单的自我介绍”“请你进行一段2分钟左右的自我介绍”。

　　如果没有明确的时间提示，你可以先跟面试官确认自我介绍的时长。一般情况下，面试官会利用你自我介绍的时间详细了解你的简历和经历。

　　自我介绍有几条原则：

　　有些信息如果简历上已经写了，可以不说。每年校招都会遇到同学介绍自己的身高、体重、户籍、民族、政治身份等情况，这些绝大多数市场化的企业都不需要了解。

　　教育信息、获奖情况等简历上已经写明的，可以简单介绍，因为HR一眼就可以看到。经常遇到同学将自己的本科学校(甚至很多本科毕业生会介绍高中学校，只能给他一个笑脸)、研究生学校、专业、绩点、排名以及每一种奖学金名称都介绍一遍，不仅浪费时间而且显得啰嗦、没有重点。

　　社团经历、实践和实习经历等根据岗位需要介绍匹配内容即可，无关内容毋须赘述;很多学生在学校期间比较活跃，有各类校园活动经历和实习实践经历。但是在自我介绍的时候，只需要选取与你所面试的岗位相关性强的、且比较成功、印象深刻的案例即可，切忌眉毛胡子一把抓。

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