行政工作主要是负责什么？

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　　1.办公室管理：行政人员负责办公室的日常管理工作，包括文件和资料管理、办公用品采购、设备维护等。他们确保办公环境整洁有序，并提供必要的支持和服务，以满足员工的工作需求。

　　2.会议和日程安排：行政人员负责安排和组织会议，包括预订会议室、发送邀请函、准备会议材料等。他们还负责管理公司高层管理人员的日程安排，确保会议和活动按时进行。

　　3.文件处理和记录管理：行政人员处理公司内外的文件和信函，包括收发、分类、归档等。他们还负责维护重要记录和档案，以便随时查阅和使用。

　　4.行政支持：行政人员为公司员工提供日常的行政支持，包括解答问题、处理投诉、提供必要的信息和指导等。他们还负责处理来访者和电话的接待，并转达相关信息。

　　5.人力资源管理：行政人员在人力资源方面扮演重要角色，包括招聘新员工、处理入职手续、维护员工档案、管理员工福利和绩效评估等。他们与人力资源部门合作，确保公司的人力资源政策得到执行。

　　6.行政报告和统计：行政人员负责准备和提交各种行政报告和统计数据，以供管理层参考。他们收集和整理相关信息，并制作清晰的报告，以便管理层做出决策。

　　总的来说，行政工作涉及到各个方面的管理和协调工作，确保公司的日常运营顺利进行。行政人员需要具备良好的组织和沟通能力，能够处理多任务和高压情况，并与不同部门和人员合作。他们是公司内部各个环节的重要支持者，为公司的成功发挥着关键作用。

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