在职场上与领导相处有哪些禁忌?

　　在职场上与领导相处有哪些禁忌?关于这个问题，很多初入职场的小伙伴都不是很了解，所以浙江人才招聘网小编给大家整理了以下内容解读，希望能给大家带来帮助。

　　一、不要和上司夹杂男女爱情

　　这可以说是职场中公开的禁忌了。这一点还不仅仅只是和上司领导，在很多公司，哪怕是同事之间也是拒绝恋爱的，在职场这个大水缸中，尤其如此。

　　首先，上司领导作为作为你的利益直接相关者，贸然谈起恋爱，先不说会不会引起同事的偏颇之语，对领导自己来说，在一些用人处事上也会有失偏颇。

　　对一些刚刚踏入职场的女性来说，有时候可能会面临一些考验，例如上司故意对你的示好，独特的关怀等等，作为下属来说，有些时候我们不好拒绝，这反而有可能给上司继续和你保持暧昧的冲动。

　　在遇到原则性问题的时候，我的建议是应该主动和上司提出来，而不是故意不说，等到危害发生的时候，例如第三者插足一类的剧情，作为下属，反而最后吃亏的是自己。

　　二、不要和上司称兄道弟

　　“要不要和领导搞好关系?”

　　这个问题，在绝大多数人看来，应该是一件理所应当的事情。

　　在很多文章中都有人明确表示：对大部分员工来说，搞好和领导之间的关系，绝对不是你的“事务优先级”，比这更重要的是，先做好你的本职工作。

　　很多时候，由于我们的精力有限，在面对是先搞业绩还是先搞关系这样的两难选择上，我更倾向于你选择前者，即先把业绩提上去。

　　朋友以前就常常告诉我，自己和领导相处是多么融洽，私下里会一起去打牌，回去参加领导朋友的聚会，甚至还会以“兄弟”相称。

　　可结果呢?当朋友的领导因为业绩问题被降职处理的时候，朋友因为这种亲密关系，直接被连带打入了“冷宫”。

　　在职场中，很多员工常常分不清的一点是，领导是在和你表面客气，还是真的把你当作是兄弟?

　　公司里的社交关系，通常都是建立在“利益”之上的。因此，与其费心尽力去讨好领导，不如把时间用在创造自身价值上。

　　也许领导真的很看重你，也愿意提拔你，可在真正需要一个背锅侠的时候，我相信那个人也会是你。

　　我们既要学会与狼亲密相处，也要学会与狼保持距离。

　　三、不要试图打听上司的私生活

　　这一点不仅仅适用于上司领导，同样也适用于你的同事或下属。

　　家家有本难念的经，对方的私生活如何，我们没有权利去评判，更没有权利把它当做笑料八卦去传播，明星的瓜都吃不完，还想去吃领导同事的瓜?

　　有些秘密，真的就是秘密，千万不要好奇去打听，更不要好奇去问。看到了就当没看到，听到了就当没听到，如果你去问，我只能说你的下场一定会很惨。

　　领导也是人，领导也有自己的私生活，而私人生活在领导的眼里，可以说是非常重要的个人秘密，作为员工的我们，最好不要多管闲事。

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