职场新人在面试时应注意哪些事项?

　　在职场上，有各种各样个性鲜明的人。求职者在该活泼的时候活泼，该沉稳的时候沉稳，有必要的时候甚至可以戴上面具伪装自己。这样才不至于因为某些不恰当的言论影响自己的前程。那么，职场新人在面试时应注意哪些事项?

　　守时且有备

　　一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前到达面试地点，以表示求职者的诚意，对这次机会的重视。给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

　　为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

　　从容而有礼

　　进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

　　在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座，用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

　　认真听和耐心答

　　对用人单位的问题要逐一回答，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整，不要打断用人单位的问话或抢问抢答。

　　问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

　　大方、稳重、自信

　　在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

　　谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

　　沉稳职场人的特征：喜静、不爱说话、处事不惊、遇事不慌张。

　　活泼职场人的特征：能言善辩、乐观、热情开朗。

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