影响晋升的毛病有哪些?

　　浙江人才网小编给大家整理了一篇“影响晋升的毛病有哪些?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、天生的“反对派”

　　在积极的工作氛围中，老板总是希望有人对他提出的计划发表意见，即使不时有反对意见，也有气量按顺序接受。然而，如果你在任何一次会议上强烈反对，你都会给每个人泼冷水。然后，无论老板多么民主，他都会把你归类为另类，进入冷宫，比如把你分配到无声的次要岗位。因此，如果你是一个天生的“反对派”，你必须努力改变，学会强迫自己保持沉默，不要轻易说你的悲观言论，否则只会破坏每个人的情绪，让老板更加坚定地拒绝你。

　　2、只工作不合作

　　你有一技之长，愿意努力工作，工作的质量和效率都很出色。但是你的工作成果是在单打独斗的前提下，一旦你和别人合作，你就会显得孤立和冷漠。你宁愿沉浸在专业中，也不愿与同事密切沟通。显然，你的表现遥遥领先，但你的技能不能把你带到职业生涯的顶峰。至多，你会赢得一个技术权威的称号。至于行政职务的上升，恐怕你没有机会。

　　3、过度推销自己

　　知道如何证明自己价值的女人是值得称赞的，但如果你推销自己的欲望，那么效果肯定会适得其反。在和你相处了一段时间后，你的老板和同事可能会认为自吹自擂是你的头号技能，而忽略了你的其他优势。本质上，自吹自擂总是给人一种信心不足，用自吹自擂来装气势的感觉。考验你的时候，大部分人都把你的能力打个对折。而且，在任何场合过分突出自己的人，必然会忽略别人的感受，往往会给人一种不懂得尊重别人的坏印象。这种性格很难获得好的口碑。

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