如何在职场上把握晋升机会?

　　如何在职场上把握晋升机会?关于这个问题，想必很多小伙伴都还不是很了解吧，所以浙江人才招聘网小编给大家整理了以下内容解读，希望能给大家带来帮助，一起来看看吧。

　　1、工作能力

　　要充电，要实践，要总结。比如你是做研发的，知识的存量就是你能否解决问题的关键，在现在科技更迭速度这么快的情况下，你不学习，你不去思考，你不去总结遇到过的问题，你是不会成长的，当然也就没有晋升的机会。

　　要能发现问题，要能解决问题。比如你是做销售的，你觉得天天去扫街就能保证成为销售冠军吗?销售冠军们天天都在琢磨人性，在想产品是如何帮客户解决问题的?客户为什么不买我的产品?我们的产品还有什么需要改进的地方?这就是过硬的业务能力。

　　2、日常表现：

　　要爱表现，要多表现。“爱现”是个贬义词，指那些爱炫耀的人，但是我这里所说的爱表现，是指要把自己的成绩及时客观的告知领导和同事，不能藏着掖着去让别人来发现，不能抱着“酒香不怕巷子深”的陈旧观念来闯现代职场。

　　要发自内心的谦虚和仁厚。有一种人是永远无法招致别人憎恨的，除了嫉妒，那就是有才华且谦逊的人。谦逊和爱表现不是对立的，做人要谦逊，工作上要出彩，这样就能做到统一了。

　　3、人际关系：

　　多结交朋友，无论贵贱。俗话说朋友多了路好走，做一个真诚的人，自然能交到真的朋友，虚伪的人终会尝到孤独的滋味。

　　雪中送炭最好，锦上添花也不错，总之在合理合法的范围内，在不违背原则的情况下，能帮别人一把，别人总归会记得你的恩情。

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