浙江人才招聘：职场晋升仅仅靠努力是不够的

　　在职场上，很多求职者打不开格局的人，只知道自己努力做事，通常很难晋级。现在的职场丝毫不亚于战场，内卷如此严重，如果想要躺平，除非自身的实力相当硬，否则努力就是标配。

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　　浙江职场上除了努力，要想职场晋升，还需要做好其他的准备：

　　1.输出结果

　　这两年疫情如此严重，企业要生存实属不易。在这种大环境下，没有任何一个老板会把员工的努力作为评价标准。老板们需要看到的是你给企业带来什么样的结果，给企业创造了什么效益。

　　努力只是给自己看的，位置越高的人越表现的气定神闲。努力只是实现目标的必要条件，当面对“僧多粥少”的晋级名额时，领导看到的只是管理目标的实现。

　　2.选好赛道

　　搜狐CEO张朝阳建议年轻人“不要过度努力工作，因为世界不公平，方向错了会伤身体。”说明选好赛道很重要。卡耐基缔造了业内的销售神话后，阿穆尔公司准备给他晋升。但他却拒绝了公司好意，拒绝了晋升机会，辞职来到纽约。

　　他进入美国戏剧艺术学院学习，并在《马戏之花》电影中出演哈特利博士这一角色。但他很快意识到自己永远无法成为布思或是巴里摩尔这样的影坛传奇，于是重回销售岗位，在帕卡德汽车公司卖车。因为对机械一窍不通，也没有兴趣，他很痛苦的在工作。

　　他努力到没有时间学习，没有时间做自己想做的时间，努力逼迫自己完成任务。如此努力也仅仅只是完成任务而已，更不要说实现职场晋升。最终，他递上了辞呈。

　　经历了一番他苦思冥想之后，他决意潜心开发课程，课程项目以针对商务人士的公众演讲为内容，从此他的付出都有了回音。

　　3.提前准备

　　想成为什么样的人，就需要学会像他们一样去思考。职场中每一层级，都有自己该考虑的事情。在职场中能够快速晋级的人从来不是两耳不闻窗外事，一心只是埋头干的人，而是对自己有规划，并脚踏实地去实现的人。

　　职场晋升既要选对方向，又要培养自己的能力，还需要刻苦努力。聪明的职场人，会用心谋划，积攒晋升的要素，不断打怪升级。

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