浙江劳动法规之职业介绍机构违反规定怎么处罚

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浙江劳动法规之职业介绍机构违反规定怎么处罚

　　一、职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚

　　1、职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，给予以下处罚：

　　(1)由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;

　　(2)情节严重的，吊销许可证。

　　2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十八条

　　二、劳动保障监察的职责是什么

　　劳动行政部门履行下列劳动监察职责：

　　(1)监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况;

　　(2)监督检查支付职工工资情况;

　　(3)监督指导劳动保护和职业培训工作;

　　(4)监督检查社会劳动保险和职工福利执行情况;

　　(5)查处职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构和对外劳务合作机构违反国家劳动法律、法规的行为;

　　(6)受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告;

　　(7)在有关部门支持配合下，处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件;

　　(8)国家法律、法规规定的其他监察职责。

　　依据《劳动保障监察条例》的规定，职业介绍机构违反国家有关职业介绍的规定，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销许可证。

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