浙江劳动法规定因公司违规查出乙肝如何赔偿吗

　　【导读】浙江人才招聘网小编为大家回答浙江劳动法规定因公司违规查出乙肝如何赔偿吗这个问题，依据我国相关法律的规定，公司违反安全的规定，使员工患上乙肝的，公司要承担赔偿的责任，如果需要治疗的，可以依法享有医疗待遇。详细内容请仔细阅读下文：

　　一、公司违规查出乙肝依据浙江劳动法如何赔偿

　　1、依据我国相关法律的规定，公司违反安全的规定，使员工患上乙肝的，公司要承担赔偿的责任，如果需要治疗的，可以依法享有医疗待遇。

　　2、法律规定：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

　　第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

　　(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

　　(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

　　第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

　　二、入职体检注意事项有哪些

　　1、饮食原则：体检前三天注意休息，清淡饮食，勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物;体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时，以免影响第二天空腹血糖等指标的检测;体检当日早晨不要吃早餐也不能喝水，体检最好在上午7:30-10:00做，抽血项目需在10:30之前做完，体检效果才比较好。抽血前应避免剧烈运动。

　　2、抽血时：应放松心情，避免因恐惧造成血管收缩而增加采血困难，有晕血史的体检人员请提前说明，以免发生意外;采血后：应伸直前臂,用另一只手轻压棉签至少五分钟止血, 需要注意的是不要屈肘止血,不要揉，以免造成皮下血肿;抽血后如出现以下晕血症状：头晕、眼花、乏力等应立即平卧、饮少量糖水，待症状缓解后再进行体检。特别人的特别要求：女性月经期应避免做妇科、尿、大便常规及经阴彩超检查，备孕期间的男性/女性体检人员应避免进行X线等放射性检查;最后，患有糖尿病、高血压、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规药品。

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