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2022-06-20 09:51:36 来源:浙江招聘网
【导读】浙江人才招聘网小编为大家回答员工深夜下班遇害浙江劳动法规定公司有责任吗这个问题,员工深夜下班遭受不测的,如果不是交通事故造成的公司一般不承担责任,由致害人承担责任。详细内容请仔细阅读下文:
员工深夜下班遇害浙江劳动法规规定公司有责任吗
员工深夜下班遭受不测的,如果不是交通事故造成的公司一般不承担责任,由致害人承担责任。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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原标题:员工深夜下班遇害浙江劳动法规定公司有责任吗
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