浙江人才招聘：为什么求职简历需要优化，如何优化?

　　浙江职场上需要进行简历优化，但是很多求职者都不知道为什么要对简历进行优化，也不知道该如何去优化。显然这需要一定的技巧。那么，为什么求职简历需要优化，如何优化呢?

　　浙江简历指南网(https://www.zjdyrc.com/jlzn/)为各位带来为什么求职简历需要优化，如何优化，具体有关内容如下：　　

　　1. 简历千篇一律、没有亮点

　　一份简历，HR在阅读的时候都在找寻亮点，不管是你过去能证明你能力的学历、获奖等信息，还是参加的什么活动，都要让人眼前一亮。

　　HR在看一份简历的时候，是带着搜寻的眼光的。比如要求本科学历，他们就会先找这几个字，要求有制造业经验，他们就会看看你之前的公司是做什么的。

　　亮点也不难找，在招聘的信息里经常会透露。比如这样的语句：“有制造业从业经验优先”“有***证书优先”等。如果你恰好有这方面的经验，就把这些放在显眼的位置，最好加粗醒目一些。

　　包括简历模板的样式也很重要，但当HR面对一堆无排版设计、密密麻麻堆积文字的简历的时候，HR第一眼看到的会是什么呢?不是内容，也不是照片，而是你的整个简历风格和排版。西装皮鞋与休闲装两者对HR的印象分肯定不一样，所以好的简历模板设计也是必不可少的。

　　如果你的简历在某一方面有特色，哪怕只是很小、很细微的特色，比如你可以在简历中加上应聘公司的logo，使用应聘品牌2-3个主色调作为排版颜色;你可以做一个原创排版，借鉴报纸杂志的版式，使用大标题、小标题、横栏、竖栏、边框线等工具，在视觉效果上做到重点突出、美观大方。

　　2. 简历少废话，多精准匹配

　　比如在自我介绍上，有朋友喜欢写一大堆废话，又或者是写一堆与工作岗位无关的成就，请把这些都剔除掉，只写能够与工作岗位匹配的特点。

　　比如你面试的是销售，在自我介绍上，就不比写我担任生活委员2年，而像这种，我给大一新生卖被子，几天内销量多少，这些和岗位精准匹配的东西就一定要写上去。不仅在自我介绍上，兴趣爱好上也是一样，你同样是应聘销售，你没必要写什么跑步，你可以写喜欢阅读营销类书籍，又或者特别会玩。

　　这些兴趣爱好是与你岗位精准匹配，能够直接给你岗位带来帮助的。

　　在关于工作成果展示上，在精准匹配的前提下，尽可能用数据去展示，能够给HR带来更多的视觉冲击，有利于得到更多面试机会。

　　简历制作对于应届生而言最好只有一页纸，基本结构和技巧如下：

　　个人信息：求职意向、姓名、电话、邮箱、年龄、正装登记照等，关于身高体重、政治面貌这些内容根据你的求职岗位(体制还是非体制)的情况选择性的体现，求职意向也可以在这里写明。

　　教育经历：起止时间、学校、专业这三个内容为第一排，并且黑体加粗，第二排可以介绍绩点排名(前提是还不错)，核心专业课程(前提是专业对口就业)。

　　实习经历：(与求职岗位相关)这部分内容就是简历之中最重要的内容了，起止时间、公司、职位这三个内容作为第一排黑体加粗。

　　第二排就开始撰写实习的内容，遵循STAR原则，S背景、T目标、A行R结果，其中行动和结果是最为关键的，一定要体现，并且多一些实际数字化的描述，增加内容的真实性。

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