浙江硕士生求职故事

　　浙江人才招聘网小编为大家带来了浙江硕士生求职相关文章。还记得2015年9月，我拖着沉重的行李箱来到南理工的情景，一转眼却已是2022年。从19岁到26岁，南理工七年，见证了我如何从一个不谙世事的小女生成长为一个即将在工作岗位上独当一面的奋斗青年。

　　硕士介绍

　　王某，经济管理学院管理科学与工程专业2022届硕士毕业生。在南理工本硕7年学习期间，曾任团支书、辅导员助理等职务;连续7年获奖学金(一等奖学金5次);获创青春全国大学生创业大赛等国家级创新创业竞赛一等奖3项、优秀研究生2次、三好学生3次、优秀学生干部1次。已被浙江华为通信技术有限公司产品运营专员岗位录用。

　　在这里，我度过了丰富多彩的大学四年，也熬过了被就业压力裹挟着的三年研究生生活。如今我回过头来总结自己就业路上的经验，希望能给那些曾经也同样迷茫、焦虑过的同学一些参考和借鉴。本文经验主要适用于经管类、文科类非编就业向的同学。

　　01.

　　脚踏实地，扬帆起航

　　和许多同学一样，我读研主要是为了提升学历、最终能找到一份满意的工作。

　　于是在读研之初我便与导师商量做好了规划，研一至研二上学期完成小论文发表和大论文核心内容的撰写、研二下至研三开学前全心全意实习、研三上学期全力备战秋招。

　　这一规划让我有充足的时间去完成课程、小论文等必要任务，解决实习的后顾之忧，心无旁骛地投入秋招大军。

　　良好的校园经历是个人能力的一种体现，也是优质实习的敲门砖。如果把我的求职经历比喻成“盖房子”的过程，那么在学校的日子都是在“打地基”。

　　大学四年，通过努力学习和参与竞赛，成功保研至本校;

　　从研一到研二上学期，我保持着课程成绩专业第一，

　　完成了3篇小论文的写作，

　　参加了中国研究生数学建模竞赛和电子设计竞赛都取得了国家级一等奖的成绩。

　　这些经历很好地锻炼了我的逻辑思维、数据分析能力和表达能力，丰富了我的简历，为我后来在无经验情况下拿到抖音电商的实习offer创造了条件。

　　虽然过程十分坎坷，最终结果也与一开始的目标有较大差距，但如今回过头来看我依然十分感谢那时努力的自己，也意识到“凡走过必留下痕迹，做过的事终会有意义”。

　　因此，我建议学弟学妹们在校期间还是要脚踏实地、努力学习，在这个知识快速更迭的互联网时代，学习能力是用人单位最重要的考察点之一。

　　同时，可以在时间和精力允许的情况下，勇敢参加一些学科竞赛和学生工作，不要害怕自己没经验、结果会不好，只要你全力以赴、认真总结，你就会发现在这个过程里你遇到的优秀的人、学到的高效的工作方法、团队协作的经历，哪怕是失败的经验，都将成为你成长路上一笔宝贵的财富。‍

　　02.

　　稳步前行，蓄势待发

　　对我们绝大多数经管类学生而言，实习是浙江硕士生求职必备“敲门砖”，也是找到一份好工作的必要条件。在“内卷”严重的大环境下，良好的学校、学历、校园经历都只是HR筛人的基础条件，一份对口的名企实习更能帮助我们在众多简历中脱颖而出。

　　因此，在找实习的时候，我将目标确定为互联网大厂的运营。经过一个月的投递，我顺利通过了字节跳动的三轮面试，成功进入抖音电商实习，这段实习经历帮助我在秋招期间通过了多数目标企业的简历关，实习平台的重要性不言而喻。

　　在这里，我建议学弟学妹们最好能够在实习之前便结合自己的兴趣、能力、家庭情况等因素确定好求职目标，努力寻找业内名企对口实习，尽量在秋招前积累2-3段垂直经历。

　　准备期间，可以参照牛客、知乎、小红书等平台上的简历模板和面试经验，对自己的经历进行“包装美化”，尽量做到语言简明、逻辑清晰、重点突出。

　　投递简历时，以“意向企业为主+其他知名企业为辅”的方式进行投递，切勿把鸡蛋放在同一个篮子里或者盲目海投，同时要注意甄别岗位的时效性，避免投了就石沉大海。

　　当然，上面说的是理想情况，很多人可能像我一样，因为专业性质、自身性格、了解有限等原因难以明确求职目标，或者实习后发现理想与现实间的出入，那么多尝试几段不同的实习也未尝不可。

　　学生时代是我们试错代价最小的时候，与其日后后悔选错了第一份工作，不如在实习时就勇敢尝试。迷茫的时候，可以给自己划定一个小范围，把就业这道填空题变成选择题，去体验一下不同企业、不同岗位。

　　很多时候别人说再多都不如亲身经历来得清楚明了，在漫漫人生路上，几个月的实习弯路实在算不得什么了不起的事。入职某互联网头部企业后，我发现工作内容与前期沟通差距较大，大小周、经常熬夜的高压工作环境也让我的生理和心理都面临巨大挑战。

　　尽管如此，我依然坚持到四个月实习期结束，经过认真复盘和短暂休整后，我将目光投向人力资源方向，进入跨境电商新秀SHEIN开始了一段为期三个月的招聘实习。

　　虽然最后的我选择了互联网运营岗位，但却庆幸自己有过一段人事方面的实习，让我有机会换个视角看待求职，对简历包装、面试技巧、运营的工作内容和发展方向都有了新的体会，更加明确自己想要什么、不想要什么，这也不失为弯路上的别样风景。‍

　　03.

　　全力冲刺，静候佳音

　　我始终记得保研时找到导师的第一天，他就告诉我：“研究生与本科阶段有很大的差别，本科毕业后的日子都不会容易。”事实确实如此，研途三年，自己和身边同学或多或少都有些焦虑，焦虑的根源大多可以归纳为毕业和就业。

　　这种焦虑在秋招不顺时更容易被放大，看着身边的同学逐渐有了好消息而自己还颗粒无收时，看见群面现场神仙打架时，投完简历一个多月毫无音讯时，收到的offer不达预期时，难免会开始自我怀疑。解决焦虑的办法只有两个，行动或者调整期望。

　　于我而言，两者兼而有之。

　　行动是实干家的通行证，也是取得理想成果的必经之路。经过前期的实习，结合自己对薪酬、工作强度、发展路径等方面的期待，我将求职目标确定为：南京和杭州，互联网运营为主，大型国企人事为辅。

　　非技术岗大多没有提前批，因此我的秋招从8月中旬开始到11月中旬接连收到2个超出预期的offer时结束，三个月期间，我投递了70多家公司，也看完了两本关于互联网运营和人力资源的书籍，为面试做好知识储备。

　　很多人会建议不要海投，专心准备心仪的公司，而现实往往是在非技术岗“僧多粥少”的局面下，能过五关斩六将一击即中的人只是少数，被心仪公司“泡池子”、淘汰的才是常态。

　　在时间允许的情况下，围绕自己的求职目标有选择性地多投递一些岗位，不仅可以帮助我们积累面试经验，还可以发现一些意料之外的心仪企业。这两年因为疫情，各大企业面试都以线上为主，由此省去了不少时间和精力，为我们的广泛投递创造了条件。

　　在面试不顺的情况下，切勿好高骛远、原地等待，让自己落入没有选择的被动局面。投递期间，建议用表格记录每个岗位的职责、要求、城市、投递渠道、进度等重要信息，同时可以将常用的信息整理在一个文档里，复制粘贴到投递系统，提高投递效率。

　　投递只是开始，我们要在心态和能力上都做好随时笔试、面试的准备。笔试方面，非技术岗以行测为主，大家可以在笔试前搜索相应企业的题型，选择牛客、粉笔等渠道刷题。

　　面试方面，建议大家可以从面试官角度看待自己的经历，结合目标企业特性提前梳理好可能的问题和答案，并用文档记录下来方便自己记忆、复盘和完善。

　　这一点，尤其适用于英文面试。我在面试某企业管培生岗位时，一面结束当晚便猝不及防地被通知第二轮面试为全英文，二面就在第二天下午，而我上一次说英语已经是一年前考商务英语证书的时候了。

　　于是第二天一早，我用了一上午将记录下来的问题和答案翻译成英文并熟读，二面问题基本都在射程内，我也尽可能流利自然地讲出了答案，最终通过了这场近40分钟的全英文二面和后续的终面，成功拿下这个offer。

　　机会是留给有准备的人的，而机会却不会等你准备好，所以快速地准备、面试、复盘、调整心态再来一遍是秋招时的必修课。面试失败太常见了，我们要做的是停止内耗，学会从失败的面试经历中和优秀的竞争者身上汲取营养，让失败不只是失败。只要找准方法并坚持下来，offer只是时间问题。从0到第1个offer，我花了2个月;而从1到12，只有三周。

　　合理调整期望，不是对生活的妥协，而是更清楚地认识自我，在现实与期望的鸿沟中找到自洽的平衡点。

　　曾经我们以为考上大学就好了、读了研就好了，可秋招时来之不易的工作机会、不达预期的薪资、性别/年龄歧视，是理想与现实差距的最好注解。世上没有完美的工作，明确自己重视的要素，及时调整期望，也许就会柳暗花明又一村。

　　秋招期间，包括我在内的许多同学，因为各种原因适当调整了自己对地点、薪酬等方面的期待，最终都有了不错的结果。找工作很多时候也看缘分，久久没有消息的心仪企业在我释然时发了录用通知书，不再坚持留在南京的我最终也收获了超出预期的offer。抛开压力，不囿于一时的得失，未来便还有多种可能。‍

　　04.

　　前路漫漫，且行且歌

　　如果问我成长最快的是什么时候，我的答案是——读研期间;

　　如果问我最大的收获是什么，我的答案是——收获了接受失败、对抗焦虑的经验。

　　论文可能会被屡投屡拒，但只要全力以赴了，结局一定不会太差;

　　第一份工作固然重要，但这远不是职业生涯的终点，工作也不会是生活的全部。

　　很多现在纠结万分的大事，在我们回头看的时候都不过是人生长河里的一个小点。你若盛开，清风自来，宇宙的尽头可能不是大厂也不是考公，而是心态平和、积极且满足的自己。

　　以上是有关浙江硕士生求职的文章，想了解更多浙江兼职招聘、浙江职场百科等有关消息敬请关注浙江人才网https://www.zjdyrc.com/