浙江求职10年总结出来的职场禁忌

　　浙江求职找工作已经是人生的常态，职场也俨然成为了生活的一部分。在职场上摸爬滚打多年，渐渐总结出了几条职场禁忌。

　　浙江职场禁忌网(https://www.zjdyrc.com/zcjj/)整理了浙江求职10年总结出来的职场禁忌，具体内容如下：

　　不得越级汇报

　　越级汇报是职场上的大忌，千万要避开，不管哪种原因，下属越级汇报，会引起直接上级误会、怀疑、妒忌。人在职场，能不越级汇报，就不要越级汇报，除非你做好离职的准备。

　　学会拒绝，不做老好人

　　很多职场人不管遇到什么问题，都不会拒绝。当你不会拒绝别人时，就会有人得寸进尺。最好的方法，你不要做老好人，要学会拒绝。

　　不要做事情不知道留痕迹

　　人在职场，务必做事情要留痕迹，每次沟通最好的方式是通过邮件沟通，但必须要确保写给领导、同事的邮件中每个字都是可以被公开的。

　　不要跟领导对着干

　　有句话说的好：和老婆讲道理的人，都是情商有问题的人。虽然不能100%正确，但说明一个问题，在家老婆永远是对的。职场也一样，一定记住：领导永远是对的，你永远不要和你的直接领导对着干。

　　不要私下吐槽公司和妄议领导

　　人在职场，千万不要私下吐槽公司和妄议领导、更不要乱发牢骚、也不要抱怨。在领导的眼里只有无能的人才会发牢骚和抱怨。当你对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

　　不要做事不反馈

　　不会向领导展示自己的业绩，才是职场最大的败笔。很多人都会碰到这样的现象，就是一些能力和学历都不如自己的人，结果比自己混得还好。除了沟通能力外，最关键是这些人做事情都知道如何给领导反馈，更知道如何向领导展示自己的业绩和隐藏自己的竞争之心。

　　不要忽略自己能力提升

　　职场上不要太在意所谓的人脉，一切人脉都建立在交换的基础上。最好的办法就是提升自己的能力，让自己牛，这样你才能与大牛有对话的机会。

　　不要在领导面前耍小聪明

　　很多人都喜欢耍小聪明，认为别人看不出来。其实你错了。别忘记了，你领导获得信息的渠道远远超过你，你的任何把戏和小聪明都会被别人利用，你很可能成为背黑锅的人。

　　不要玻璃心

　　职场上有一种人，说不得吵不得。当你说他吵他时，立马离职。这种典型的玻璃心易碎易受伤。如果你是玻璃心，请提前练习，职场中，受不得委屈，挨不得批评，担不起责任，玻璃心只会让你的职业走向尽头。

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