在职场要学会看懂哪些事?

　　浙江人才网小编给大家整理了一篇“在职场要学会看懂哪些事?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.同事集体远离下属

　　当一个同事集体疏远一个同事时，这是最明显的冲突。既然全队同事都这么做了，说明大家都得到了领导的默认，甚至领导直接安排了这种情况;

　　每个人都告诉自己时间和地点，这意味着别人已经知道领导对你的态度，他们做出了防止被牵连的选择;一般领导也会选择把下属调到其他部门，做一些可有可无的工作;当下属的工作没有发展前景时，他们会选择在很长一段时间后离开。

　　2.领导总是一致的

　　职场上，一般领导都是圆滑的。他们不仅可以在大领导面前滔滔不绝，还可以在下属面前通过各种优势。这些领导在对待下属时普遍缺乏责任感;对工作没有责任感的领导，只会在工作中把责任推给下属，遇到困难会先跑。

　　如果你和这样的领导一起工作，你永远不会有好的发展，你的下属会在几个月后遇到这样的领导。但是，对于那些在工作中言行一致的领导来说，他们的工作作风可以得到下属的认可和尊重，上下级之间的合作也会更加方便。所以，那些在工作中言行一致的领导，值得大家效仿。

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